林涛转过身，面对着这群急切的面孔。
办公室里的空气似乎都凝固了，每个人都在等待着他的答案。
“这样，我给大家一个准话儿，我们保证在一个半月内完成所有订单。”
送走了这些“财神爷”之后，林涛回到座位上，拿起钢笔在纸上快速写着什么。
会议室里烟雾缭绕，每个人脸上都写满了疲惫和兴奋。
“三班倒？”
“林厂长，工人们愿意吗？”
“愿意干的有加班费，不愿意干的我们也不强求。”
林涛合上钢笔盖，语气很坚定。
人群中传出一阵窃窃私语声。
在这个年代，三班倒制度并不常见，大部分工厂还是传统的两班制。
“那加班费怎么算？”
厂里的女同志代表问道。
“按照正常工时的一点五倍计算，而且每天供应夜宵。”
“红星，分析实施三班倒后的成本增加和收益情况。”
林涛在心里无声询问。
“成本分析：加班费支出约增加40，夜班津贴约增加15，电费等固定成本增加25。预计总成本增幅32。收益分析：产能提升180，按当前订单价格，净利润仍可达到原有水平的240。”
“老王，你去统计一下，愿意加班的工人有多少。”
林涛对王红林说道。
“涛哥，这事儿好办，现在工人们的干劲都很足，听说能多挣钱，肯定都愿意。”
王红林掐灭了烟头。
下午时分，车间里传来了阵阵议论声。
组装车间的王师傅正在和几个工友聊着天，手上的活却没有停下。
“听说厂里要搞三班倒，夜班还有津贴。”
“真的假的？夜班能多挣多少？”
“王师傅，你算算，如果每天都上夜班，一个月能挣多少钱？”
年轻的小李眼睛里闪着光。
王师傅放下手中的烙铁，掰着手指头算了算。
“按照林厂长说的标准，夜班工资是白班的一点五倍，我现在一个月能挣七十二块，如果天天上夜班，那就是一百零八块。”
车间里瞬间安静了，这个数字让所有人都惊呆了。
在1979年的春天，108块钱的月工资，那可是做梦都不敢这么做的。
“我报名上夜班！”
“我也报名！”
“王师傅，您年纪大了，夜班让给我们年轻人吧。”
车间里热闹起来，工人们争先恐后的要求上夜班。
那些平时话不多的老师傅，此时也都露出了笑容。
傍晚时分，统计结果出来了。
全厂312名工人，有239人报名参加夜班工作。
这个比例让林涛都有些意外。
“涛哥，看来咱们担心的问题根本不存在啊。”
王红林拿着统计表，脸上满是兴奋。
就在这时，办公室的门被敲响了。
林涛抬头一看，竟然是人事科的马科长。
他低着头，脸色有些难看，手里拎着一个公文包。
“林厂长，我能进来吗？”
马科长的声音很小，和之前的趾高气扬形成了鲜明对比。
“马科长，请坐。”
林涛指了指对面的椅子，但语气很平淡。
马科长坐下后，在椅子上扭了扭身子，似乎在犹豫要说什么。
办公室里安静得只能听到墙上挂钟的滴答声。
“林厂长，我听说厂里现在生意很好？”
马科长终于开口了。
“还行。”
林涛继续翻阅着手中的文件，没有抬头。
“我能不能撤回调离申请？”
马科长的声音更小了，几乎像是在自言自语。
林涛这才抬起头，仔细打量着眼前这个五十多岁的中年人。
他的头发已经花白，眼角爬满了皱纹，手上青筋暴起。
几天前还在会议室里拍桌子的人，此刻却像个做错事的孩子。
“马科长，你不是已经到调味品厂报到了吗？”
林涛的语气依然很平静。
“我我那是一时冲动。”
马科长的脸涨得通红。
“林厂长，我知道错了。”
办公室里又陷入了沉默。
夕阳透过百叶窗洒进来，在地面上投下斑驳的光影。
远处传来工人们下班的声音，脚步声渐渐远去。
“马科长，机会我已经给过你了。”
林涛合上文件夹，站起身来。
“现在厂里不需要不能统一战线的人。”
“林厂长，求您了。”
马科长竟然站起身，弯下了腰。
“我真的知道错了，您再给我一次机会吧。”
“红星，分析马科长回归对改革进程的影响。”
林涛在心里询问。
“分析结果：该员工此前表现出强烈抵制情绪，回归后很可能成为改革的不稳定因素。建议坚持原则，不予接受，以确保改革措施的权威性和连续性。”
林涛走到窗边，看着厂区里忙碌的景象。
车间里的灯火通明，机器声此起彼伏。
工人们脸上洋溢着从未有过的干劲，整个厂子都散发着蓬勃的生机。
“马科长，改革不是儿戏。”
林涛转过身。
“当初你选择对抗，现在就要承担后果。”
马科长的脸色彻底变了，他像霜打的茄子一样，整个人都瘫软下来。
拎着公文包的手都在轻微颤抖。
马科长最后还是灰头土脸的离开了办公室。
走廊里传来他沉重的脚步声，一步步远去，仿佛在为一个时代的结束敲响丧钟。
夜幕降临，厂区里第一次亮起了夜班的灯火。
车间里机器轰鸣，工人们干得热火朝天。
食堂里师傅们正在准备夜宵，白面馒头和小菜的香味飘散在夜空中。
林涛站在办公室的窗前，望着这个灯火通明的厂区。
远处的街道上偶尔有汽车驶过，车灯在黑暗中划出两道光带。
整个海峰市都在夜色中沉睡，只有新阳收音机厂依然醒着，像一颗明亮的星星。
“红星，预测三个月后的经营状况。”
“预测结果：按当前发展趋势，三个月后月产值可达15万元，净利润约4万元。现金流将彻底改善，企业将进入良性发展轨道。建议适时考虑产品升级和技术改造。”
林涛满意的点了点头。
这场改革的成功，不仅仅是数字上的胜利，更是一种理念的胜利。
在这个春天里，新阳收音机厂正在用实际行动证明着什么叫做“多劳多得”，什么叫做“改革创新”。