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秦月捂着脸摔在地上。
一脸震惊地看着我。
“乔雨，你竟然敢打我？！”
“打你算什么，我还要让你现现原形呢！”
我拿出她过往的履历，狠狠摔在她的脸上。
“什么能力优秀的人才啊，刚毕业就当高管，管过的项目没有二十也有三十。”
“结果竟然没有一个能存活下来。”
“我是该说你是丧门星，还是专职裁员的经理人？现在被我当众戳穿，顾昀还会付你工资吗？”
秦月眼中闪过一丝被拆穿的慌乱，语气却依旧强硬。
“我听不懂你在说什么，什么职业裁员的经理人，我根本不知道。”
“我开除你就是因为你违反公司制度，包括你手下的那些人！”
“你们全都活该！”
周围的小客户也跟着附和。
“我看秦总做的没错，迟到早退还旷工，这种员工就该开除！”
“对，像乔雨这种还偷公司财物的，没报警送去警局已经是大发慈悲了，现在还在这里闹，真是不嫌丢人！”
“我看她是嫉妒秦小姐聪明漂亮，还有顾总这么帅的男朋友吧，啧啧啧，女人果然感情用事当不了领导。”
顾昀听到声音，一脸不悦地走过来。
“乔雨，你还在闹什么？”
“你的罪状已经说明清楚了，现在就把字签了，给我滚出公司。”
“要不然，就别怪我不念旧情，把你送进警察局了！”
秦月终于得到支持，一边窝在顾昀怀里撒娇。
一边用得意炫耀的眼神刺我。
我只是摇摇头，再次重复秦月的话。
“所以你也认同，秦月开除我，是因为我纵容下属，侵占款项。你开除我的下属，是因为他们考勤迟到早退和旷工？”
“是，这有什么问题？”
顾昀眉头皱着，十分不耐烦。
“没什么，你承认就好。”
我拍了两下手，便有上百份秦月的工时考勤和报销账目被人扔了出来。
这是那天我让下属查完秦月后，叮嘱他们在公司紧盯秦月。
空降搞事的管理层，通常都有一套对下严厉、对自己宽松的弹性标准。
秦月也不负众望，迟到早退旷工样样都有，公款买包买酒个个不落。
“按照秦总的规矩，像她这种挪用公款、懈怠工作的高管至少得开除三十次。”
“现在各位客户和股东都在场，大家所有的眼睛都看着，顾总不会任人唯亲、行事双标，不舍得开除女朋友吧？”
“开公司最重要的就是诚信，顾总不会连最基本的东西都要扔掉吧？”
我讽刺回去。
秦月的脸色一下子变了，周围人更是议论纷纷起来。
“确实是这个道理，员工犯错要开除，女朋友犯错难道就不是错吗？”
“进公司都半个月了，工作时长加起来还不到10小时，这哪是上班，这是来公司吹空调的吧？”
“唉，顾总向来公私分明，难道这回也栽在女人身上了？”
顾昀的脸色也难看起来，碍于客户和股东的围观。
他还是放软了声音。
“乔雨，你知道高管的考核标准跟普通员工不一样，你就别再扣这些字眼了”
我抬手放出那天会议室他在电话里的录音。
【乔雨公司人人平等，我们采取的是扁平化管理，职位都是一个称呼别以为你是公司元老马上给实习生道歉！】
全场一下子哗然。
打压我的时候谈公司平等，维护女朋友的时候说标准不同。
这就是赤裸裸的徇私和双标了！
对内顾昀可以随便怎么说，可现在对外，这对公司形象和客户合作来说都是致命的。
顾昀冷着一张脸，再也说不出话来。
我让人打印出一份辞退通知放在秦月面前。
“签吧，秦总。”