“老板，各位，”赵爱华的声音清脆而有力，充满了不容置疑的自信，“外部威胁已经解除，现在，是我们的‘未来美妆’，席卷全国的时候了！”
她拿起一根指挥棒，指向白板的中心——一张覆盖全国的地图。
“我的计划是，三线并进！”
“第一线，以省城为中心，辐射华东七省，一个月内，我要让‘未来美妆’的专柜，进驻所有a类和b类百货商场！我们的对手，不是那些国营老品牌，而是已经开始试探中国市场的宝洁和联合利华！”
“第二线，北上京城，南下羊城！这两个是政治和经济的风向标，我们要不计成本地在这两个城市的核心商圈，开设我们的品牌旗舰店！要让‘未来美妆’成为高端和时尚的代名词！”
“第三线，渠道下沉！通过与各地区二级经销商合作，迅速将我们的平价产品铺满全国三百个中小城市！我们要做到，有女人的地方，就有未来美妆！”
整个计划宏大、精准、充满了侵略性，听得孙建业和梁卫国等人目瞪口呆，感觉自己像是在听天书。
然而，就在赵爱华讲到关键的销售激励政策时，新的冲突，悄然爆发。
“所有销售人员，实行‘底薪+高额提成’的模式！所有专柜，实行末位淘汰制！连续三个月销售额垫底的专柜，主管撤职，员工转岗或辞退！”
话音刚落，一个主管生产的老车间主任，忍不住站了起来，他黝黑的脸上写满了不解和抵触。
“赵总，您这个是不是有点太太那个了？咱们厂里的工人，都是老伙计了，都是拿死工资的，从来没听说过卖东西还有提成，卖不好还要被开掉的这不就是资本家那套剥削人的玩意儿吗？大家会有情绪的。”
他这番话，立刻引起了几个老人的共鸣，纷纷点头附和。
“是啊，大家都是给国家干活，拿一份安稳工资，搞这些花里胡哨的，人心容易散。”
“我们是工厂，负责生产就行了，卖东西那是供销科的事，怎么还要我们担风险？”
孙建业夹在中间，急得抓耳挠腮。他打心底里佩服赵爱华的本事，可又觉得老伙计们说得有道理，这是国营厂几十年来的传统和规矩，突然要这么改，确实容易出乱子。
会议室里的气氛，瞬间变得有些微妙。一边是赵爱华代表的、冰冷而高效的现代商业逻辑，另一边，是孙建业等人代表的、充满了人情味和惯性的国企传统。
所有人的目光，都集中到了那个从始至终都一言不发的年轻人身上。
他们都在等待，这位刚刚征服了德国巨头的董事长，将如何处理自己家里的这场“人民内部矛盾”。
会议室里，空气仿佛凝固了。
赵爱华的眉头微不可查地蹙了一下，但她没有说话，只是将目光投向了陈昂。她很清楚，自己带来的这套打法，对这个时代的工厂而言，无异于一场地震。她需要陈昂的绝对支持。
陈昂的手指在桌面上轻轻敲击着，发出笃、笃的声响，像是在给每个人的心脏打着节拍。