和早上来时稀稀落落没几个相比，政府大厅此时人多到不行，一眼望去密密麻麻。
有个西装领带老板模样打扮的人，手里拿着一份文件，看见我无比激动，语速飞快：
“千万不要绑那个绝对分配制度！绑了你就完了！”
话音刚落，有两个警察过来拉住他：
“到处找你，没想到你跑这了！”
那人挣扎着，疯疯癫癫：“不准抓我！凭什么抓我！那都是我的钱！凭什么给那些没用的普通人！”
“他们就该一辈子给我免费打工！”
我背后冷汗直冒。
老员工们已经找到工作人员，要说法。
“这个协议明明是老板和员工的！凭什么我们要赔那个实习生的钱！”
工作人员直接翻到第二页，上面白纸黑字写着：
【此协议仅老板员工双方生效，员工和员工直接平等】
【员工若干涉其他员工，将给出相应赔偿】
我立马扑上去：
“那我呢？老板和员工，凭什么要我赔他钱！”
工作人员露出标准微笑，翻到最后一页：
“您请看。”
是我听过的解释。
白纸黑字，明明白白：
【员工在上班期间需无条件听从老板工作安排，老板必须保证福利制度和工作配套】
【如未办到，检测系统会自动分配赔偿】
我整个人如同被雷劈中，站都站不稳。
我想不明白。
那一公司的废物，我给他们一个工作岗位，一个月三千块钱，他们就应该感恩戴德了。
要不是我，他和他们全家早死了！
凭什么还要我给其他的东西？
凭什么要我给钱赔偿他们？！
老员工们还在吵吵自己的钱被扣。
“那我们要解绑！老板和实习生的事！跟我们没关系！”
“就是！我一个月就那么点工资，那点钱都被扣，我还怎么养家！”
吵闹声越来越大。
工作人员神情淡漠，一副公事公办的模样：
“签约前注意事项中有，协议签订后想要解绑，公司破产或签约方死亡。”
老员工们顿时安静下来。
他们要么有父母要赡养，要么有伴侣孩子需要养。
所以绝对不可能选死亡这一项。
那就只剩下破产。
一瞬间，我好似被无数双恶狼的眼睛盯上。
老员工们看我的眼神，完全就是在看杀父仇人。
我战战兢兢往后退：“干什么干什么？要了你们钱的是实习生！你们去找他要回来啊！”
有几个老员工看向边上给自己包扎的实习生。
另外几个忙拦住他们。
“干什么？忘记之前教训了？弄他咱们又得赔钱！”
一时间，所有员工再次齐齐看向我。
这次，在我辩驳前，app播报声先一步响起。
【经核实，前二十年中，老板对员工工资派发低于同行业平均水平】
【检测到老板名下可流动资产三亿，现按照同行业最高薪资，补偿每位员工五十万】
【经核实，老板对实习生与员工多次主动进行精神言语肢体侮辱】
【检测到老板名下资产余额现赔偿实习生两百万，赔偿每位员工二十万】
【检测到老板名下可流动资产不足，现折算老板名下不动产】