第一章

第一章
我握着手机,看着屏幕上那条微信消息,手指止不住地颤抖。
【陈晓雨,明天早上七点前把昨天的工作日志重新写一遍,字数不得少于三千字,必须详细到每分钟做了什么。写不完别想下班。】
发消息的是我的直属领导王美华,一个四十多岁的中年女人。她有着精明的小眼睛和永远板着的脸,仿佛全世界都欠她钱。
我是这家广告公司的新人,刚毕业三个月。本来以为终于逃离了学校的束缚,可以在职场上大展拳脚,却没想到遇到了比大学导师还要变态的上司。
王美华对我的要求简直到了变态的地步。每天必须写工作日志,不是简单的流水账,而是要详细记录每一分钟在做什么、和谁说话、说了什么内容、有什么想法。
刚开始我以为这是公司制度,直到有一天我无意中听到隔壁组的同事聊天,才知道只有我一个人需要写这种变态的工作日志。
为什么只有我要写那天我鼓起勇气问王美华。
她冷笑一声：因为你是新人,需要严格管理。你以为刚毕业就能和老员工一样吗想要在这里立足,就必须按我的规矩来。
从那时起,我的噩梦就开始了。
每天晚上回到租的小单间,第一件事不是吃饭洗澡,而是打开电脑写工作日志。三千字的日志,要把一天八小时的工作拆解到分钟级别,光是想都让人崩溃。
更可怕的是,王美华会仔细检查每一篇日志。如果发现时间对不上,或者描述不够详细,她就会让我重写。
上午十点二十五分到十点三十分你写的是在思考创意方案,具体思考了什么思路是什么为什么不写出来
下午三点你去了趟洗手间,用了五分钟,为什么这么久是不是在偷懒
和客户通话的内容只写了大概,客户的每一句话都要记录下来,这是工作态度问题。
每一次被质疑,我都要重新写一遍。有时候一篇日志要改五六遍才能通过。
今天的日志我已经写了三遍了,王美华还是不满意。她说我下午两点到两点十分的工作记录太模糊,让我明天早上重写。
我看了看时间,已经晚上十一点了。明天早上七点前要交,也就是说我要熬夜写完。
键盘被我敲得啪啪响,眼泪不争气地掉在键盘上。
为什么要这样对我我只是想好好工作,为什么连最基本的休息时间都不给我
第二章
凌晨三点,我终于写完了那份该死的工作日志。
眼睛干涩得像要冒火,脖子僵硬得转不动,但我不敢睡。六点半还要起床,收拾一下就得赶早班地铁。
闹钟响起时,我觉得自己像个行尸走肉。洗漱的时候照镜子,发现自己的眼睛布满血丝,脸色苍白得像纸。
刚到公司,王美华就叫我过去。
日志写完了她头也不抬地问。
写完了。我把打印好的日志放在她桌上。
她拿起来随便翻了几页,皱起眉头：字体怎么这么小重新打印,用小四号字体,行距1.5倍。
我愣住了：可是您之前说...
我说什么了我什么时候说过可以用这么小的字体你是想糊弄我吗王美华的声音提高了八度,整个办公室的人都看向我们这边。
我的脸瞬间红了,只能低头说：我马上重新打印。
重新打印就行了态度呢道歉呢你这样的工作态度怎么能胜任这份工作
对不起王经理,是我疏忽了。我咬着牙道歉。
下次再犯这种低级错误,这个月的绩效奖金就别想要了。
我回到工位重新打印,同桌的林俊小声问我：你还好吗脸色很难看。
林俊是我们组的老员工,人很好,平时会帮我一些忙。他长得不算帅,但给人很温暖的感觉。
没事,就是昨晚熬夜了。我不想把自己的痛苦强加给别人。
王美华又让你重写日志了林俊压低声音,她这样太过分了,你应该去找人事部反映一下。
我摇摇头：算了,我还在试用期,不想惹事。
林俊看了看王美华的方向,欲言又止。
下午的时候,王美华又给我安排了新任务——整理这个月所有客户的资料,要求按照她的格式重新排版,明天早上交。
我看着那一摞厚厚的客户资料,心里涌起绝望。这些资料至少有几百页,按照王美华的变态要求,我又要熬一个通宵了。
王经理,这个资料有点多,能不能给我两天时间我试探着问。
两天王美华冷笑,你觉得工作是儿戏吗客户明天要用,你告诉我怎么办
可是...
没有可是,不想做就趁早滚蛋,有的是人愿意做这份工作。
我咬紧牙关,把资料搬回自己工位。
林俊见状走过来：我帮你一起整理吧。
不用了,这是我的工作。虽然心里很感激,但我不想连累他。
别逞强了,这明显是在故意为难你。林俊说道,我在这里工作三年了,从来没见过王美华对哪个新人这么苛刻。
也许她只是想锻炼我...我违心地为王美华辩护。
锻炼林俊忍不住提高声音,这叫压榨！你看看你现在的样子,眼睛都熬红了。
我低下头,不敢看林俊关切的眼神。
如果连我自己都不相信这是正常的工作安排,那还有什么意义呢
第三章
又是一个不眠之夜。
我坐在电脑前,机械地敲击着键盘。客户资料的排版比写工作日志更加痛苦,每一页都要按照王美华的要求调整字体、行距、页边距,还要重新设计表格。
凌晨四点,我的手已经开始发抖。不是因为冷,而是因为极度疲劳。
这时候,QQ突然弹出一条消息。是我的大学室友苏婉。
【晓雨,怎么这么晚还在线】
看到她的头像,我眼泪瞬间涌了出来。苏婉是我最好的朋友,知道我所有的秘密。
【在加班...】我简单回了一句。
【又加班你们公司怎么天天加班这都快一周了吧】
我犹豫了一下,还是把最近的遭遇告诉了苏婉。从工作日志到客户资料,从王美华的苛刻要求到我的崩溃边缘。
苏婉很快回复：【这绝对不正常！哪有这样对待新员工的你应该去投诉她！】
【我还在试用期,不敢...】
【试用期也有劳动者权益！她这样做是违法的！】
【可是我需要这份工作...】
苏婉发了一个语音过来,声音里满含心疼：晓雨,你听我说,工作是为了更好地生活,不是为了毁掉自己。你现在的状态很危险,再这样下去身体会垮掉的。
我知道苏婉说得对,但我没有选择。这是我毕业后找到的第一份正式工作,虽然工资不高,但好歹有社保有公积金。如果被开除了,我拿什么去面对父母
【我再忍忍吧,过了试用期应该会好一些...】
【什么叫再忍忍你已经忍了三个月了！】苏婉显然很生气,【你知道你现在像什么吗像被驯化的动物,她打你一巴掌,你还要感谢她没有打死你。】
苏婉的话像刀子一样扎进我的心里。
她说得对,我确实变成了这样。每次王美华稍微对我好一点,我就感激涕零,觉得她其实是个好人,只是对工作要求严格。
可这种严格已经远远超出了正常范围。
【我会考虑的...】我回复道。
【不是考虑,是必须行动！明天我就去你公司楼下等你,我们好好聊聊。】
关掉聊天窗口,我继续埋头整理资料。还有一百多页没有处理,天已经快亮了。
早上七点半,我拖着疲惫的身体到了公司。王美华早就在办公室等着了。
资料整理好了她伸手要文件。
我把熬夜整理的资料递给她,心里祈祷不要再有问题。
王美华翻了几页,突然皱起眉头：这个表格的边框线怎么这么粗我要求的是0.5磅,你这个至少有1磅。
我的心瞬间沉到谷底。
重新做。王美华把资料扔回给我,今天下午客户要用,你自己看着办。
我捧着那摞资料,差点当场崩溃。
一整夜的努力,就因为表格边框线的粗细问题,全部白费了。
第四章
我抱着资料回到工位,眼泪再也控制不住地掉下来。
办公室里的同事都投来同情的目光,但没有人敢说什么。王美华在公司的权力很大,得罪她就等于断送前程。
林俊悄悄递给我一包纸巾：别哭了,被她看到又要找你麻烦。
我接过纸巾擦了擦眼泪,强迫自己冷静下来。哭解决不了任何问题,我必须在下午之前重新整理好资料。
可是我的身体已经到了极限。连续几天的熬夜让我头晕眼花,手指都开始发抖。
你先休息一下,我帮你处理一部分。林俊说道。
不行,这是我的工作...
别犟了,你现在这个状态根本做不了事。林俊强行从我手里拿过一部分资料,我对这些表格很熟悉,很快就能搞定。
看着林俊专注工作的侧脸,我心里涌起一阵暖流。在这个冰冷的办公室里,至少还有一个人愿意帮助我。
中午吃饭的时候,苏婉真的来了公司楼下等我。
看到我憔悴的样子,她心疼得直掉眼泪：晓雨,你怎么变成这样了才三个月就瘦了十几斤,眼睛都凹进去了。
没那么夸张...我勉强笑了笑。
还说没有！你看看镜子！苏婉拉着我到商场的洗手间,你现在的样子像什么像被吸血鬼榨干的人！
镜子里的我确实很可怕。脸色蜡黄,眼窝深陷,整个人没有一点生气。
王美华就是想把你逼走,你看不出来吗苏婉愤怒地说,她这样对你,明显是想让你主动辞职！
可是我辞职了能去哪里现在工作这么难找...
难找也不能这样糟蹋自己！苏婉握住我的肩膀,你还记得大学时候的梦想吗你说要成为优秀的广告人,要用创意改变世界。现在的你还有梦想吗
我沉默了。
确实,现在的我每天想的只有怎么完成王美华的变态要求,怎么不被她挑出毛病。至于创意、梦想这些东西,早就被无尽的工作日志和资料整理淹没了。
我知道你在想什么,觉得我站着说话不腰疼。苏婉的声音温柔下来,但是晓雨,有些底线是不能退让的。你越妥协,她就越得寸进尺。
吃完饭回到公司,我发现王美华在我的工位旁等着。
陈晓雨,过来一下。她的语气很不善。
我忐忑不安地走过去。
刚才有人看到你和朋友在楼下聊天,聊了什么王美华直视着我的眼睛。
就是...普通的聊天...
普通聊天需要聊一个小时你是不是在抱怨公司抱怨我
我连忙摇头：没有,真的没有...
最好没有。王美华冷笑,我提醒你,试用期的员工要格外注意自己的言行。如果让我知道你在外面胡说八道,后果自负。
回到工位,我整个人都在发抖。
王美华这是在威胁我,明目张胆的威胁。她已经不再掩饰自己的恶意了。
第五章
下午五点,我终于把客户资料整理完了。当然,主要是因为林俊帮了我大忙。
我怀着忐忑的心情把资料送到王美华办公室。
她仔细检查了每一页,找出了几个鸡毛蒜皮的小问题,但最终还是勉强通过了。
下次注意细节。她冷冷地说,另外,从明天开始,你的工作日志要增加一项内容——记录和同事的每一次交流,包括时间、地点、内容、目的。
我惊呆了：这...这有必要吗
你觉得没必要王美华挑起眉毛,作为新员工,你需要学会与同事正确沟通。记录交流过程有助于你反思和改进。
可是这样会不会太...
太什么太麻烦王美华的声音变得尖锐,如果连这点要求都觉得麻烦,那你就不适合在这里工作。
我咬紧牙关,只能点头答应。
回到工位,林俊见我脸色不对,关心地问：又怎么了
我犹豫了一下,还是把王美华的新要求告诉了他。
林俊听完脸色大变：这已经不是工作要求了,这是监控！她凭什么要求你记录和同事的交流
她说是为了帮助我改进沟通方式...
改进沟通方式林俊忍不住爆粗口,这是监控你有没有说她坏话！太过分了！
我害怕地看了看王美华办公室的方向：你小声点,被她听到就麻烦了。
麻烦她能把我怎么样林俊愤怒地说,我在这里工作三年了,业绩一直很好,她不敢随便动我。但你不一样,你还在试用期,她可以随时开除你。
是的,这就是问题所在。王美华抓住了我的软肋——试用期的身份让我没有任何安全感,只能任她摆布。
要不你跟我一起去找人事部吧林俊提议,我可以作证她的行为不正常。
我摇摇头：算了,我再忍一个月,过了试用期就好了。
你真的相信过了试用期她就会停手林俊看着我,晓雨,你太天真了。像她这种人,一旦发现你好欺负,就会变本加厉。
下班后,我拖着疲惫的身体回到出租屋。
打开电脑,面对着空白的文档,我却不知道该怎么开始今天的工作日志。
因为王美华的新要求,我需要记录和每个同事的交流。可是如果我如实记录林俊对她的不满,会不会害了他如果我不如实记录,被她发现了怎么办
这简直是一个死局。
我想起苏婉下午说的话：有些底线是不能退让的。
可是我的底线在哪里我还有底线吗
手机突然响了,是一个陌生号码。
喂,请问是陈晓雨吗我是猎头公司的张顾问,有个职位想推荐给您...
我几乎想也不想就拒绝了：不好意思,我现在不考虑换工作。
挂断电话后,我忽然意识到自己错过了什么。
那是一个机会,一个逃离现状的机会。可是我为什么拒绝了
因为我已经被王美华训练成了一只听话的宠物,失去了反抗的勇气。
第六章
第二天一早,我刚到公司就被王美华叫进了办公室。
昨天晚上有猎头公司联系你了她直接开口问。
我心里一惊,但还是点了点头：有的,但我拒绝了。
拒绝了王美华似乎有些意外,为什么拒绝
因为我想在这里好好工作,不想换工作。我说着违心的话。
王美华点点头,表情缓和了一些：这就对了。频繁跳槽对职业发展不好,年轻人要有定性。
是的,王经理。
不过...王美华话锋一转,既然有猎头联系你,说明你的简历可能在网上流传。为了避免影响工作专注度,我建议你把所有招聘网站的简历都删掉。
我愣住了：删掉
对,删掉。专心在这里发展,不要三心二意。王美华的语气不容拒绝,这也是对公司的忠诚表现。
走出办公室时,我的腿有些发软。
删掉简历,就等于断绝了所有后路。王美华这是要彻底把我困在这里,让我没有任何选择。
回到工位,林俊看出我脸色不对：又发生什么了
我把刚才的对话告诉了他。
林俊的脸色瞬间变得铁青：她这是想把你变成她的奴隶！哪有公司要求员工删除简历的这完全没有法律依据！
可是她说这是对公司的忠诚...
忠诚个屁！林俊气得直拍桌子,她这是在剥夺你的选择权！
周围的同事都看了过来,林俊意识到自己声音太大,赶紧压低声音：晓雨,你不能再这样下去了。她现在已经开始控制你的职业规划了,下一步是什么控制你的生活
我沉默不语。
实际上,王美华已经在控制我的生活了。无尽的加班、变态的工作要求,让我没有时间和朋友聚会,没有精力发展兴趣爱好,甚至连基本的睡眠都得不到保障。
我帮你联系几个其他公司的朋友,你去面试看看。林俊说,不一定要跳槽,但至少要给自己留条后路。
不用了...我摇摇头,我已经答应王经理删掉简历了。
林俊看着我,眼中满是失望：晓雨,你知道你现在像什么吗像被家暴的女人,一边被打一边还要为施暴者找借口。
他的话像针一样扎进我的心里。
中午吃饭时,我心不在焉地扒着饭,脑子里一直在想林俊的话。
我真的变成那样了吗被虐待还要感激施暴者
手机突然响了,是苏婉发来的微信。
【晓雨,我昨天晚上查了相关法律,你们王经理的行为已经构成职场霸凌了。你可以申请劳动仲裁。】
【算了,我不想闹大...】
【不是闹大不闹大的问题！是你的合法权益被侵犯了！】苏婉发了一串愤怒的表情,【你再不反抗,她会变本加厉的！】
我正想回复,王美华突然出现在我身后。
在和谁聊天她的声音让我浑身一颤。
朋友...我赶紧锁屏。
工作时间不许聊天,把手机上交,下班再给你。王美华伸出手。
我愣住了：上交手机这...这不合理吧
什么不合理工作时间就要专心工作,手机影响效率。王美华理直气壮地说,这是为了提高你的工作质量。
周围的同事都停下手里的动作,目瞪口呆地看着我们。
所有人都有手机,只有我要上交,这明显是针对性的羞辱。
但我还是乖乖地把手机交给了她。
第七章
没有手机的下午过得格外漫长。
我像个犯人一样坐在工位上,感受着同事们投来的同情目光。有几个人想过来安慰我,但看到王美华在办公室里盯着,都不敢开口。
下班时,王美华把手机还给了我。
明天开始,上班时间手机统一放我这里保管。她说得轻描淡写,仿佛这是天经地义的事。
回到家,我发现苏婉给我发了几十条消息,都是担心的话。
【晓雨你怎么不回消息】
【你不会出什么事了吧】
【我要报警了！】
我赶紧给她回了电话,把下午的事说了一遍。
苏婉在电话那头气得说不出话来,过了好一会儿才开口：陈晓雨,你还有脑子吗她收你手机,明显是怕你向外界求助！这是监禁！
不是监禁,只是工作时间...
什么工作时间！你见过哪个公司收员工手机的苏婉的声音都变了,她这是在孤立你,让你失去和外界的联系！
我沉默了。
苏婉说得对,王美华确实在一步步孤立我。先是威胁我不许向外人抱怨,然后要求我记录和同事的交流,现在又收走了我的手机。
她想把我变成一座孤岛,只能听她的话。
明天我去你公司找你。苏婉说,当着所有人的面,把事情说清楚。
不要！我连忙阻止,这样会让我更难做人的。
更难做人你现在的处境还能更难吗苏婉几乎是吼出来的,晓雨,你清醒一点！她现在对你做的事,已经超出了正常工作关系的范畴！
挂断电话后,我坐在床上发呆。
苏婉的话在脑海里回响：超出了正常工作关系的范畴。
是的,王美华的行为确实很奇怪。她对其他员工都很正常,唯独对我特别苛刻。为什么
我想起第一天入职时的情景。王美华面试我的时候,问了很多个人问题：家庭背景、父母职业、有没有男朋友等等。
当时我如实回答了：家在小县城,父母都是普通工人,目前单身。
她当场就决定录用我了,说我很适合这个职位。
现在想来,她看中的可能不是我的能力,而是我的出身。
来自小地方的女孩,没有背景,没有人脉,好欺负。
我越想越觉得可怕。
第二天一早,我刚到公司就看到王美华在和人事部的经理说话。她们看到我进来,立刻停止了交谈。
陈晓雨,过来一下。人事经理叫住我。
我忐忑不安地走过去。
王经理反映,你最近工作状态不太好,经常需要返工。人事经理看着我,试用期快结束了,我们需要评估一下你的工作表现。
我的心一下子沉到谷底。
试用期考核,这是决定我能否留下的关键时刻。而王美华显然要在这个时候给我致命一击。
我...我会努力改进的。我结结巴巴地说。
努力是不够的,要有实际效果。人事经理说,这样吧,这个月给你一个特殊考核任务,完成了就算通过试用期,完不成就...
她没有说完,但意思很明显。
什么任务我问。
王美华接过话：策划一个完整的广告方案,从市场调研到创意执行,独立完成。时间是一周。
一周时间完成一个完整的广告方案这根本不可能！正常情况下,这种项目至少需要一个月,而且是团队合作完成的。
王经理,这个时间是不是...
怎么,觉得难度太大王美华冷笑,如果连这点挑战都承受不了,你就不适合做广告。
我知道这是个陷阱,但我没有选择。
要么接受这个不可能完成的任务,要么立刻被开除。
我接受。我咬着牙说。
第八章
接下来的一周,我彻底陷入了地狱。
一个人完成广告方案的全部工作,从市场调研到创意策划,从文案撰写到设计排版,每一个环节都需要大量的时间和精力。
我每天工作到凌晨三四点,早上六点又要起床继续。
林俊看不过去,主动提出帮忙。
我不能连累你。我拒绝了他的好意。
什么连累不连累的我们是同事,互相帮助很正常。林俊坚持要帮我,再说,我也看不惯王美华的做法。
有了林俊的帮助,方案的进度快了很多。他的专业能力很强,而且经验丰富,提出了很多有价值的建议。
第三天晚上,我们一起加班到很晚。办公室里只剩下我们两个人,气氛有些特殊。
晓雨,你为什么这么执着于这份工作林俊突然问我。
我停下手里的工作,想了想：因为这是我毕业后的第一份正式工作,我不想轻易放弃。
即使被人这样折磨
总比没有工作强...我苦笑,我家条件不好,不工作就没有收入。而且如果试用期都过不了,以后找工作会更难。
林俊看着我,眼中有种我读不懂的情绪。
晓雨,我想问你一个问题。他的声音很轻,如果有人愿意帮你,你会接受吗
什么意思我不解。
我的意思是...林俊似乎在组织语言,我可以帮你介绍到其他公司,或者...
林俊。我打断他,谢谢你的好意,但我想靠自己的能力证明。
他沉默了一会儿,然后点点头：我明白了。
第五天,方案基本完成了。我们对着电脑屏幕检查最后的细节。
这个方案很不错。林俊评价道,创意新颖,执行可行,王美华挑不出什么毛病。
我松了一口气,终于要结束这场噩梦了。
可是第二天,意外发生了。
我来到公司时,发现电脑无法启动。昨天晚上明明关机前还好好的,怎么突然坏了
怎么回事我慌张地拨打IT部门的电话。
IT工程师检查后告诉我一个晴天霹雳的消息：硬盘坏了,数据全部丢失。
我当场就懵了。
一周的心血,全没了。
有备份吗IT工程师问。
我摇摇头。因为涉及商业机密,公司不允许使用U盘或者云盘备份,所有文件都必须存在公司电脑上。
那就没办法了,数据恢复的成功率很低,而且需要很长时间。
我瘫坐在椅子上,大脑一片空白。
明天就是方案提交的截止日期,现在一切要重新开始。
林俊走过来安慰我：别着急,我们重新做。
重新做我苦笑,一周的工作量,怎么可能一天完成
就在这时,王美华出现了。
听说你的电脑坏了她的语气里带着幸灾乐祸,真是太遗憾了。不过没关系,截止时间不会因为技术问题延长。明天如期提交方案。
我看着她,心里涌起一阵怀疑。
电脑坏得这么巧,就在截止日期前一天。而且王美华的反应也很奇怪,一点都不意外,仿佛早就知道会发生这种事。
王经理,能不能宽限一天毕竟是技术问题...我最后努力一次。
不能。王美华冷酷地拒绝,商场如战场,客户不会因为你的技术问题等待。明天交不出方案,就说明你不具备独立完成项目的能力。
我绝望地看着她远去的背影。
这一刻,我终于明白了。从头到尾,这都是一个局。王美华根本没打算让我通过试用期,她要的是一个冠冕堂皇的理由开除我。
第九章
我没有放弃。
虽然知道这可能是王美华设下的圈套,但我决定战斗到最后一刻。
那天晚上,我和林俊留在公司重新制作方案。
其实我们可以向公司举报王美华的行为。林俊提议,她的做法明显有问题。
没用的。我摇摇头,她在公司资历深,而且业绩不错,谁会相信她故意整我
那你打算怎么办
做完这个方案。我的眼中燃起斗志,哪怕失败了,我也要让所有人看到我的能力。
林俊深深地看了我一眼,点点头：好,我陪你。
我们工作到天亮,勉强完成了一个简化版的方案。虽然比不上之前的版本,但至少有了基本的框架。
第二天下午,试用期考核正式开始。
人事部的经理、王美华,还有几个其他部门的主管坐在会议室里,等着听我的汇报。
我深呼吸,开始了presentation。
方案确实不够完善,很多地方都能看出仓促的痕迹。但核心创意还在,逻辑也算清晰。
汇报结束后,会议室里安静了几秒钟。
方案整体还可以,但细节不够完善。其中一个主管评价道。
考虑到时间限制,这个水平已经不错了。另一个主管也表示认可。
我心里一喜,看来还有希望。
可是王美华突然开口了。
我觉得这个方案有很大问题。她站起来,走到投影屏前,首先,市场调研数据明显不足,很多结论缺乏支撑。其次,创意虽然新颖,但可执行性存疑。最后,整个方案的逻辑链条不够严密。
她说得头头是道,其他人也开始点头。
更重要的是,王美华继续说,作为一个新员工,陈晓雨在项目进行过程中表现出了很多不成熟的地方。比如没有备份重要文件,比如遇到困难就怨天尤人,比如工作态度不够积极主动。
我瞪大眼睛看着她,不敢相信她能如此颠倒黑白。
综合考虑,我认为陈晓雨还不具备转正的条件。王美华最后总结。
人事经理看了看其他人,征求意见：大家觉得呢
刚才还说方案不错的主管们纷纷改口,表示赞同王美华的判断。
我知道结果已定。
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在这种等级森严的公司里,王美华的话就是权威。其他人不会为了一个试用期员工得罪她。
陈晓雨,很遗憾...人事经理开始宣布结果。
就在这时,会议室的门突然被推开了。
林俊走了进来,手里拿着一个U盘。
不好意思打断会议。他说,但我觉得有些事情需要澄清一下。
王美华脸色一变：林俊,你在干什么这是试用期考核,与你无关。
确实与我有关。林俊看着她,因为陈晓雨的方案,我参与了制作。
会议室里一片哗然。
这个U盘里是原始方案的备份。林俊继续说,昨天晚上我偷偷拷贝了一份,以防万一。现在看来,我的担心是对的。
他把U盘插进电脑,打开了我们之前制作的完整方案。
精美的设计,详实的数据,严密的逻辑,每一页都比刚才汇报的版本好太多。
所有人都惊呆了。
这...这是你们一周内完成的一个主管不敢置信地问。
是的。林俊点头,而且主要是陈晓雨的工作,我只是提供了一些建议。
王美华的脸色变得铁青：林俊,你这是在违反公司规定！私自备份商业机密！
我确实违反了规定。林俊承认,但我觉得,保护一个优秀员工不被不公正对待,比规定更重要。
他转向人事经理：现在大家可以看到陈晓雨的真实水平了。她完全具备转正的条件,甚至超出了预期。
会议室里的气氛变得微妙起来。
所有人都意识到,这里面有问题。
第十章
人事经理看完完整方案后,表情变得严肃。
这个方案确实很出色。她看向王美华,但为什么刚才汇报的版本差这么多
我把电脑突然损坏的事情说了一遍,同时暗示这个时间点太过巧合。
你的意思是,有人故意破坏了你的电脑人事经理皱眉。
我没有证据,但...我看了一眼王美华,确实很巧合。
王美华立刻反驳：你这是在污蔑！电脑故障是技术问题,与我无关！
是吗林俊突然开口,那你能解释一下,为什么只有晓雨的电脑坏了而且坏得这么彻底
意外随时都可能发生...王美华强辩。
我查过了。林俊拿出手机,昨天晚上十一点半,有人刷卡进入了办公区。监控显示,那个人在晓雨的工位停留了五分钟。
会议室里鸦雀无声。
所有人都看向王美华,她的脸色变得苍白。
你...你在胡说什么她结结巴巴地说。
要不要调出监控录像看看林俊逼问。
王美华没有回答,但她的表情已经说明了一切。
人事经理的脸色变得非常难看：如果事实真如林俊所说,这就是严重的职场犯罪行为。
我看着王美华,心里五味杂陈。
愤怒、委屈、解脱...各种情绪交织在一起。
王美华,你为什么要这样对我我终于问出了心里的疑问。
她沉默了很久,最后苦笑一声：因为你让我想起了年轻时的自己。
什么意思
二十多年前,我也是个刚毕业的女孩,满怀理想进入这个行业。王美华的声音变得低沉,可是我被上司整整折磨了三年,才熬到今天的位置。
所以你就要把痛苦传递给别人我不理解她的逻辑。
我只是想告诉你,这个世界很残酷。王美华看着我,与其让你在社会上碰壁,不如让你提前适应。
这不是适应,这是摧残！林俊愤怒地说。
人事经理站起来：好了,事实已经很清楚了。王美华,你的行为严重违反了公司规章制度,我们会按程序处理。
陈晓雨,恭喜你通过试用期考核。你的表现远超预期,公司决定直接转正,并且调到其他部门工作。
我听到这个消息时,差点哭出来。
不是因为委屈,而是因为解脱。
走出会议室时,王美华被叫去人事部谈话。她经过我身边时,突然停下脚步。
陈晓雨,我确实做得过分了。她的声音很轻,但我想告诉你,坚强是这个世界上最重要的品质。希望你能记住这段经历,它会让你变得更强大。
我没有回答,只是静静地看着她离开。
也许她说得对,这段经历确实让我变得更强大了。但我永远不会认同她的方式。
第二天,我正式转到了市场部工作。新的上司是个温和的中年男人,工作要求合理,同事关系融洽。
这才是正常的职场环境。
林俊特意过来祝贺我：恭喜你,终于摆脱那个变态了。
谢谢你。我真诚地说,如果没有你的帮助,我可能早就被她逼走了。
别这么说,是你自己够坚强。林俊笑了笑,另外,我想问你一个问题。
什么问题
你愿意和我一起吃个饭吗就我们两个人的那种。
我看着他,心里涌起一阵暖流。
在最黑暗的时候,是他给了我光明。
好啊。我点点头,不过这次我请客,庆祝重获新生。
走出公司大楼,阳光洒在身上,温暖而明亮。
我想起那些被王美华折磨的日子,突然明白了一个道理：
真正的强大不是忍受痛苦,而是有勇气拒绝不合理的痛苦。
世界确实很残酷,但我们不应该因此变得残酷。
我们应该用善良和正义,让这个世界变得更美好。
【完结】