第22章
这种感觉......太奇妙了。
它让我这个社会学博士,感到了一种前所未有的、洞悉一切的快感。
最后,我的目光,还是回到了张承言的身上。
我重新审视着他头顶上那块闪亮的、堪称豪华的属性面板。
【正直度：85】。
很好,这意味着他不会为了利益出卖我,是个可靠的防火墙。
【勤勉度：92】。
我的天,这是什么概念这是007是福报,996是休息的奋斗逼之魂啊！简直是国家级的宝贵资源！
【务实指数：60】。
这个分数不高不低,说明他不是个空谈家,有执行力,但思维固化,缺乏变通。
【抬杠指数：88】。
我终于找到了问题的根源。他跟我作对,不是因为他讨厌我这个人,而是因为他的出厂设置就是如此！反驳我的离经叛道,是他的核心程序,是他的肌肉记忆！
【对宿主好感度：-50】。
嗯,非常真实的数字,毫无美化,我喜欢。要是这个数字是正的,我反而要怀疑他是不是有什么别的企图了。
看着这一串数据,我脑中豁然开朗。
我之前一直在犯一个错误。
我把张承言当成了一个敌人,一个麻烦。我总想着怎么怼回去,怎么让他闭嘴。
但现在,从系统的角度来看,他哪里是敌人
他分明是一件......属性极品、但操作手册丢失了的神级装备啊！
你想想,一个正直度高、绝对不会贪腐,勤勉度爆表、能主动加班,还自带挑错和抬杠技能的副手,这是多么完美的存在
他的抬杠,如果用在敌人身上,那不就是最锋利的言语之矛吗
他的勤勉,如果用在繁琐的事务上,那不就是最高效的永动机吗
他的正直,如果用在监管上,那不就是最可靠的纪委书记吗
我之前之所以觉得他烦,只是因为我没有找到正确的使用方法。我试图去改变他的抬杠属性,这就像是强行让一个战士去学治疗术,当然会处处碰壁。
而正确的做法,是接受他的设定,然后将他这把好钢,用在最合适的刀刃上。
一个绝妙的、甚至可以说是有点缺德的计划,开始在我的脑海中慢慢成形。
我看着张承言那张因为我的沉默而越发不安的脸,心中的狂喜已经彻底压过了最初的震惊。
李世隆啊李世隆,你把一个未来的纪委书记、一个项目管理大师、一个审计专家送到我身边当副手,还想看我笑话
你怕是不知道,什么叫做资源优化配置和人力资源管理！
张大人,我脸上的笑容愈发温和,甚至带上了一丝欣赏的意味,你我乃是同僚,奉皇命共掌科举大典,本应同心同德。
张承言一愣,不明白我这画风怎么突然变得如此正经。他只能拱手道：林大人所言极是,下官......正是此意。
好！我一拍手掌,声音清脆,既然如此,那本官就有一个不情之请,想请张大人......助我一臂之力了。
我看着他头顶那-50的好感度,心里乐开了花。
没关系,负分不要紧。
好感度不能当饭吃,但你的勤勉度,可以替我干活啊！
我的咸鱼主考官生涯,从这一刻起,才算是真正拉开了序幕。