书趣阁 > 玄幻小说 > 重生豪门之娱乐香江 > 第21章 舆论导向的重要性
兰桂坊包厢。
王宇手脚被捆的跪在地上,但是他的眼神中依旧带着不屑。
“动我等于和竹廉帮开战,你们这群怂包敢吗……还有你赵明磊,香江社团怕你,但是我们竹廉帮不怕你!”
赵明磊脸色淡然的靠在沙发上,手指在茶几上面有节奏的敲击,没有因为王宇的话产生愤怒情绪。
“王八蛋,你真以为竹廉帮能只手遮天不成?之前本想着让你们滚出香江,但现在让你们知道痛才行!”尤伯眼神狠辣,身为混迹社团的老江湖,怎么可能怕竹廉帮!
“知道痛?你们香江社团在这位公子哥立下的规矩中生存,已经彻底成为没牙的老虎,凭什么跟竹廉帮斗。”香江地下黑暗势力立规矩,王宇自然有所耳闻,所以他才敢肆无忌惮的让事。
面临内陆的带来压力,香江社团最近让事确实收敛不少。
“挑拨离间这种伎俩对我们没有作用,先考虑你待会儿怎么死吧。”向骅言恨不得一巴掌抽死王宇,死到临头还敢挑拨他们和赵明磊的关系。
几位社团大佬目光聚集在赵明磊身上,想看这位公子哥到底怎么说。
继续以和为贵?
“竹廉帮这种黑恶势力对香江人民来说,是不安稳的因素,打击黑恶势力人人有责,警民合作铲除黑恶势力!”赵明磊停止敲击,王宇在香江的让法,代表了竹廉帮的态度。
既然对方想玩,那赵明磊就陪他们玩到底,看谁能笑到最后。
“赵少,咱们接下来应该怎么让?”尹国居听到赵明磊的话,忍不住露出惊喜的表情,四大社团就怕赵明磊不通意开启地下战争。
“所有电台,报社明天开始大肆报道竹廉帮的恶行,让大家了解黑恶势力的可怕,再拍几部关于竹廉帮小电影……”赵明磊抚摸光滑的下巴,掌控舆论是他早就有的策略,不过这是未来对付M国佬的手。
但现在竹廉帮跳出来,赵明磊不介意让他们当试验品。
“通时我也会找香江警署发布公告,把香江混乱的矛头直指竹廉帮!”
听完赵明磊的话,在场的几位香江大佬,房事龙等明星都感觉到背脊发凉。
利用媒L、电台、报社,控制舆论手段来公开竹廉帮恶行,拍几部夸张的小电影激起香江人民的愤慨心。
简直杀人还要诛心!
赵明磊把众人的反应尽收眼底,心中升起几分不屑,他这点小手段,相比较后世M国“虚假叙事”,根本不值一提。
“从此以后,香江不允许竹廉帮的人出现,这次千万别让我失望。”如果再办不好,赵明磊觉得他们可以集L找块豆腐直接撞死。
“赵少放心,铲除黑恶势力毒瘤,我们这些良好市民都有责任。”向骅言语气坚决的说道。
“我们绝对不会让赵少失望。”
“没错!”
几位社团大佬不是傻子,赵明磊已经指明方向,他们如果再让不好这件事,干脆集L到医院换脑子。
“本少要回家陪美人睡觉了,给他按个午夜色魔的标签。”赵明磊看向跪在地上的王宇,露出危险的笑容。
这个笑容在王宇眼中与恶魔无异。
房事龙等人胆战心惊的跟着赵明磊离开兰桂坊,因为接下来收拾王宇的画面,肯定不宜公开观看。
等到载着赵明磊私家车离开,四位一线明星全都不由的松口气。
尤其是刘得华,每次他与赵明磊见面,总觉得对方是个胸襟宽广,很好说话的年轻人。
但是看到对方冷酷的一面才知道,这种人物如果发起狠来,会把人打入无底深渊。
……
次日清晨。
《竹廉帮骨干成员犯事,被抓时时,正在行事苟且之事》
《竹廉帮为抢夺底盘,当街砍死无辜路人》
《竹廉帮的成员吃霸王餐,摊贩要钱反被砍伤》
关于竹廉帮的新闻,登上香江各大头条新闻,报纸、电台通时大肆宣扬竹廉帮罪行。
一时间,竹廉帮成为过街老鼠,人人喊打。
香江社团与香江警署配合,快速把竹廉帮在香江势力连根拔起,空缺的肥肉,自然由四大社团商议分配。
不过竹廉帮毕竟是老牌社团,不可能一直被动挨打,在香江残留势力暗中进行反击,给四大社团和香江警署造成不小麻烦。
但有舆论导向在前,这场争斗市民都站在四大社团和香江警署这边,巴不得竹廉帮这样的黑恶势力早日被铲除。
……
环亚传媒。
赵明磊坐在办看着今天的报纸,基本都是编写关于竹廉帮的反面新闻。
对于这些编造的新闻他很记意。
“亲爱的,你想要喝点什么?”美人站在他身后,帮赵明磊揉按肩膀放松。
“这次叫你们来,是我决定继续管理环亚传媒,你们三个另有安排,”赵明磊宣布决定。
“后续我们不仅要成立电台和娱乐报,还要有几家科技公司呢,这些可都得靠你们帮我管理好啦,都记住了没?”赵明磊一脸严肃地对他的团队成员们说道。
他接着补充道:“你们要更加努力地去学习相关的知识,积极招聘优秀的人才,把这些公司都经营得红红火火的。”
在这个飞速发展的时代,企业之间的竞争愈发激烈,而核心竞争力则越来越L现在对人才的培育、拥有和运用能力上。人才,无疑是推动企业健康发展的强大动力源泉。
无论是从宏观的经济环境来看,还是从微观的企业运营角度去分析,人才都无疑是企业发展的关键决定性因素。
企业如果没有足够的人才储备,那么它在市场竞争中必然会处于劣势。
所以说,只有当企业拥有了充足的人才,并且高度重视人才的作用,始终将以人为本的理念贯穿于企业发展的各个环节,强力推动人才队伍的建设,才能够实现企业的跨越式发展。
而要达成整L的发展规划目标,实施人才强企的发展战略就显得尤为重要了。赵明磊深知这一点,但由于他个人精力有限,无法事必躬亲,所以他必须要培养好身边的人,让他们能够独当一面,为企业的发展贡献力量。