第34章
十年的副处级,在副处级领导岗位上也打磨了这么多年,转岗至少三个系统,我看慕秋歌的综合素质完全足够。杨秋建议,再说,只是暂时代理全面工作嘛。
黄克凡瞥了一眼胡月梅,他料到胡月梅想截胡人才,这不行。
我们纪委监委的干部,要培养也是我这个纪委书记的义务。
于是也建议：这一次的工作取得了这么重大的突破,我个人是完全没有料到的。我看,这里面不但有慕秋歌和县纪委监委勇于斗争、坚持原则的原因,也有纪委核查组人员当机立断的重要原因。现在鸣阳县局面混乱,应该考虑加强县委的工作力度,我们纪委的干部有能力留在鸣阳县近一步展开工作。
他还特意问杨秋,这符合组织部门的干部选用标准吧
是符合,这个核查组组长外头说的很离谱,组织工作也受到了别有用心的人干扰。这个干部,就按照我们省高学历干部的任用制度而言,半年前就应该负责更重要的工作了。杨秋点下头,组织部门通过综合考虑该同志的综合实际能力和鸣阳县的复杂局面......
提拔力度太大不是好事,有一个过分年轻的高学历代理县委书记就了不得了,不能再出现一个超标准破格使用的县委常委。一看这两人一唱一和,完全要把池朝晖放在县委常委的位置上,李浩立马打断他们的意图。
让池朝晖现在就留在鸣阳县他支持,但要让池朝晖担任县委常委绝对不行。
这是把一个农民的儿子架在火上烤。
为此,李浩大着胆子通报：这个同志我是知道的,钱副省长对他的印象很深。我听说,在钱副省长视察北原乡期间,这个池朝晖是代理乡长,他一没有趁机讨好领导,二没有胡说八道,是帮助钱副省长踏踏实实做了一次基础考察的同志。
因此李浩建议：我个人建议,只是个人建议啊,既然这个同志有处理危机并抓住机会的能力,党性原则性也很强,在这个时候留在鸣阳县可行,但就不要那么快提拔到县委工作了。
同意。市委秘书长首先赞同,博士生,又有四年的工作学习经验,期间还参加了为期半年的党校培训,提拔为四级调研员可行。职务嘛,处理好鸣阳县城关镇的工作一切都好说。
其他常委一看一把手态度明确,二把手好像也并不是有什么明确的目的,那就没必要反对,这个时候彻底查清楚9.12大案、全面彻查鸣阳县塌方式腐败的工作更重要。
只是杨秋有点遗憾,他原本想的是直接把池朝晖推到县委常委、县纪委书记的位置上。
他可没安好心！
让他这个组织部部长丢了脸,还被一把手趁机要往组织部掺沙子,他能对池朝晖有好感就见鬼了。
奈何一把手要维护,黄克凡这个老领导也赞成,那他就没办法坑池朝晖一次了。
随后,会上决定,由市纪委监委组件的专案组继续深入调查9.12大案,从别的区县抽调纪检干部组成专门的调查组彻底调查鸣阳县五个出事的县委常委。
会议结束,李浩让秘书长立即向鸣阳县委办公室做电话通报,要求慕秋歌在市委组织部正式发布通告之前先维持好县委县政府的日常运转。
至于池朝晖,李浩没让通知,他要看池朝晖接下来会怎么做。