第70章
嘀！
当打卡机响了一声,显示未检测到晚退行为,四位高管齐刷刷松了一口气。
是的,应总裁的强烈要求,智能终端研发部着手研发了一款群星科技专用打卡机,配合网络技术开发部着手开发的群星科技内部打卡系统,狠抓公司员工早到晚退的不良风气。
这个非主流的打卡机和打卡系统的推出,着实在公司内部引发了一场波动。
尤其是远在全国各地的出行事业部地推和运维团队。
公司这种贯彻落实八小时工作制的严格作风,进一步提高了地推和运维的凝聚力和对公司的忠诚度。
薪酬待遇这么好,又这么有人情味的公司,谁不想一直待下去
一个个的越发害怕公司因为亏损过大而倒闭。
于是再度迸发出了极强的战斗力。
在共享单车、【蓝星森林】、【星语农场】三个项目上高歌猛进。
共享单车的日现金流,已经成功做到了1400万元/日！
这是一个非常亮眼的成绩。
【蓝星森林】则和六个农场谈好了帮扶协议,给星联出行app引流了2000多万新用户！
【星语农场】这款线上结合线下的种菜社交游戏,迅速风靡开来。
几座农场都已经建设完毕,并将第一批农作物种了下去。
还给星联出行app引流了800多万新用户。
与此同时,家居款星语农场智能终端也开始小范围发售。
一些不差钱更不差居家建筑面积的有钱人,或者觉醒了种菜基因,或者出于凑个热闹的心思,纷纷下单。
2500元/套的售价,在这些人眼里,和白菜价并没有多少区别。
总而言之,王诩强推的非主流打卡体系,成功在群星科技内部引爆了一波内卷风潮。
这波风潮最终拍到了王诩身上。
次日,上午10点。
总裁办公室。
王诩正习惯性站在落地窗前,俯瞰湘江,突然听到敲门声。
进。他头也不回喊道。
吱呀。
房门推开,总裁助理吴偲韫抱着一沓还冒着热气的A4纸订成的文件走了进来,开口说道：王总,您要的报告已经出来了,这是纸质版,电子版的已经发您邮箱里了。
这么快王诩愕然转身,严肃问道,胡总、刘总和李总该不会私下加班了吧
吴偲韫微微一笑：王总放心,我已经查过了,他们都是今早上班之后才开始着手做这件事的。
闻言,王诩略有些失望地叹了一口气。
一个给出高额加班费的机会就这么飞走了。
好可惜啊！