第88章
叶蓁蓁听完,没有立刻回答,而是抱着胳膊,手指轻轻点着下巴,陷入了短暂的沉思。办公室只听见空调运行的轻微嗡鸣。几秒钟后,她眼睛一亮,猛地一拍大腿：嘿！你别说,还真有两个人选,在我脑子里转悠好久了,感觉特别符合你现在这‘母舰’缺大副和管家的状态！
周明精神一振：快说说！
第一个,是做秘书的。叶蓁蓁语速快了起来,叫沈静,今年大概三十出头。我之前给她设计过家里的儿童房,接触过几次。人长得漂亮,气质特别好,成熟知性,身材管理也到位,穿职业装绝对撑得起来。关键是履历硬——以前是在一家知名欧洲外企,名字我就不提了,反正是行业巨头,给大中华区副总裁做行政助理兼部分秘书工作的,待人接物、行程安排、文件处理、会议组织,那叫一个滴水不漏！茶艺、商务礼仪更是专业级别。
紧接着她叹了口气,语气带着惋惜：后来结婚生子,老公......唉,是个渣男,孕期出轨,离婚闹得挺不愉快。不过那男人还算有点底线,离婚时把市中心一套不错的两居室给了沈静,又给了她一笔不算少的现金补偿。沈静为了专心照顾年幼的孩子,就辞职了。这一晃孩子快三岁,能上幼儿园了。我前阵子跟她聊天,感觉她手里那点补偿金应该花得差不多了,孩子一入园,她肯定得出来工作。她这种背景和能力,去大公司竞争高级秘书或者行政主管完全没问题,但可能时间上没那么自由。你这儿是创业公司,又是母公司核心岗位,如果时间上能稍微弹性点照顾孩子,我觉得她绝对是一把好手！而且经历过婚姻变故,人很坚韧,心也细。
周明听得连连点头,外企高管的助理经验,处理过复杂事务,形象气质佳,又有现实的工作需求,确实是非常理想的人选。她住的地方离公司远吗孩子幼儿园落实了
不远！就在海淀！幼儿园她说已经联系好了,就在家附近,接送方便。叶蓁蓁肯定地说,我敢打包票,她的专业素养和待人接物,绝对能帮你把母公司对外对内的门面撑起来,还能把你从琐事里解放出来！
太好了！这个人选非常棒！周明难掩兴奋,那第二个呢财务
第二个,叫王岚。叶蓁蓁的表情变得有点微妙,这个......怎么说呢,能力绝对没得挑！之前是在另一家世界五百强外企（比沈静那家名气可能还略大点）做财务分析的经理,后来好像升到了高级经理具体职位我没细问。专业能力是这个！她竖了个大拇指,强到可怕！我给她公司做过几个项目,设计稿被她审得那叫一个体无完肤！预算超支零点几个百分点不行！票据粘贴有一点点歪打回来！对数字的敏感度、对流程的苛刻程度,简直令人发指！跟她对接,压力山大,没少被她怼得怀疑人生。
叶蓁蓁做了个心有余悸的表情,随即又正色道：但是！接触久了就发现,人家是真有本事,而且原则性极强。经她手的账,绝对清清楚楚,明明白白,经得起任何审计。前段时间听说她也离职了,具体原因不清楚,圈子里有点小传闻,但都没实锤。我觉得吧,以她的能力,离职肯定不是能力问题,多半是性格太刚或者跟上司不对付。你这母公司财务负责人,不正需要一个能镇得住场子、能给你把财务篱笆扎得死死的‘铁娘子’吗脾气差点就差点,只要能力够硬,能给你规避掉财务混同的大风险,值了！
周明眼中精光闪烁。叶蓁蓁描述的这个王岚,正是他现在最需要的——一个能建立严格财务制度、敢于坚持原则、甚至可能有点不近人情的财务负责人。母公司的财务安全,容不得半点马虎和人情。