李广南坐在自己的工位上,屏幕上还停留着昨天团队刚完成的设计方案
——
那是一个为知名品牌打造的年度视觉项目,团队连续加班半个月,最终呈现的效果远超客户预期,连一向挑剔的市场部都忍不住发来祝贺邮件。
他抬眼望了望不远处空置的
设计总监
办公室,嘴角勾起一抹不易察觉的笑意。入职公司八年,从最初的助理设计师到如今的设计部核心负责人,他陪着公司从只有十几人的小工作室成长为行业内小有名气的设计公司,经手的项目不计其数,其中不乏获得过红点奖的经典案例。公司里的老员工都知道,这个设计总监的位置,除了李广南,没人更有资格坐。
南哥,发什么呆呢
下属周强端着一杯咖啡走过来,脸上堆着谄媚的笑,刚听行政部说,年底晋升大会的流程都定下来了,您这设计总监,肯定是板上钉钉的事儿！
李广南接过咖啡,温声道：还没正式公布,别这么早下结论。
话虽如此,他心里却有着十足的把握。这些年,他为公司创造的价值有目共睹,上个月还带领团队超额完成了季度
KPI,老板石总在部门例会上特意点名表扬了他,说
公司能有今天的成绩,李广南功不可没。
周强却不依不饶,凑到他身边压低声音：南哥,您就别谦虚了！咱们部门谁不知道,您是公司的元老,论资历、论能力,哪个能跟您比再说了,您看潘圆圆那实习生,才来公司三个月,连基本的设计软件都用不熟练,怎么可能跟您争
提到潘圆圆,李广南的眉头几不可察地皱了一下。这个女实习生长相清秀,平时话不多,但总给人一种说不出的感觉
——
她似乎格外擅长和领导打交道,尤其是对老板石总,更是表现得格外殷勤。不过李广南没太在意,在他看来,实习生终究是实习生,没什么威胁。
行了,干活吧。
李广南拍了拍周强的肩膀,将注意力重新拉回工作上。他还有几个细节需要修改,明天要给客户过方案,不能出任何差错。
然而,他没注意到,周强在转身离开时,眼神里闪过一丝复杂的情绪,既有关切,又有几分不易察觉的算计。
晚上七点多,办公室里的同事大多已经下班,只剩下李广南和几个核心成员还在加班。周强突然提议：南哥,咱们这次超额完成任务,又马上要迎来晋升大会,您是不是该请客庆祝一下
其他同事纷纷附和：对呀南哥,您要是当了总监,可得好好犒劳犒劳我们！
李广南心情正好,笑着答应：行,没问题！你们说,想去哪儿吃
周强立刻接话：听说市中心那家五星级酒店的海鲜自助特别棒,咱们去那怎么样
众人欢呼雀跃,李广南也不含糊,当即订了位置,带着下属们浩浩荡荡地出发了。
酒店的装修奢华大气,水晶吊灯折射出璀璨的光芒,餐桌上摆满了新鲜的海鲜、精致的甜点和顶级的红酒。下属们一边大快朵颐,一边围着李广南说着祝福的话,气氛热烈而融洽。
吃到一半,周强突然放下筷子,搓着手笑道：南哥,光吃饭还不够,您看咱们这次立了大功,是不是该再给点奖励啊比如……
每人一部新手机
这话一出,其他同事都愣住了,纷纷指责周强：周强,你也太贪得无厌了吧！南哥请咱们吃五星级自助已经够意思了,还想要手机
就是啊,一部手机好几千呢,你怎么好意思开口
周强却一脸委屈：我这不是为大家着想嘛,咱们跟着南哥辛辛苦苦干活,得点奖励怎么了
李广南看着眼前的场面,心里虽然觉得周强有些过分,但转念一想,下属们跟着自己确实不容易,便摆摆手说：没事,大家跟着我辛苦了,奖励应该的。这样吧,我明天给大家每人买一个最新款的水果手机壳,算是我的一点心意。
众人一听,顿时喜笑颜开,纷纷向李广南道谢,周强也跟着凑趣：还是南哥大气！以后您当了总监,我们一定好好跟着您干！
李广南笑着摇摇头,没再多说什么。他以为自己的慷慨能换来下属的真心,却不知道,这一切在别人眼里,不过是徒劳无功的铺垫。
聚餐结束后,已经快十一点了。潘圆圆突然说自己家里有点急事,要先回去一趟。李广南没多想,嘱咐她路上注意安全,便和其他同事一起离开了酒店。
然而,潘圆圆并没有回家。她打车来到公司楼下,熟练地用门禁卡刷开了大门,径直走向了老板石总的办公室。
此时,李广南突然想起自己的钥匙落在了办公室,便转身回公司去取。他刚走到办公区,就听到石总办公室里传来奇怪的声音,像是有人在说话。
他心里纳闷,这个点了,谁还在石总办公室难道是有什么紧急工作他犹豫了一下,还是走上前,轻轻敲了敲办公室的门。
进来。
石总的声音传了出来,带着一丝不易察觉的慌乱。
李广南推开门,只见石总和潘圆圆都在办公室里,潘圆圆手里还拿着一杯刚泡好的咖啡,脸上带着娇羞的笑意。看到李广南进来,两人的表情都有些不自然。
石总,潘实习生,你们怎么还在公司
李广南装作没看出异样,问道。
石总干咳了一声,连忙解释：哦,是广南啊。刚才我过来拿点东西,发现办公室里有只蟑螂,正让圆圆帮忙处理呢。
说着,他指了指墙角的垃圾桶,你看,已经处理掉了。
潘圆圆也连忙附和：是啊李哥,刚才可把我吓坏了,还是石总胆子大,一下子就把蟑螂打死了。
李广南心里虽然有些疑惑,但也没再多问,毕竟是老板的私事,他不便过多干涉。原来是这样。石总,我回来拿一下钥匙,拿完就走,不打扰你们了。
没事没事,你拿吧。
石总摆摆手,眼神却有些闪躲,广南啊,以后工作上有什么问题,随时来找我。
好的,石总。那我先回去了。
李广南拿起钥匙,转身离开了办公室。
走出公司大门,李广南总觉得哪里不对劲,但又说不上来。他摇了摇头,心想可能是自己想多了,便打车回家了。
他不知道的是,在他离开后,石总办公室里的气氛瞬间变得暧昧起来。潘圆圆依偎在石总的怀里,撒娇道：石总,刚才吓死我了,还以为被李哥发现了呢。
石总搂住她的腰,笑着说：怕什么,他就算发现了又能怎么样现在公司我说了算。放心,设计总监的位置,我已经帮你安排好了,明天的晋升大会上,我就宣布任命。
潘圆圆眼睛一亮,兴奋地在石总脸上亲了一口：谢谢石总！我就知道你最疼我了！
石总捏了捏她的脸,眼神里满是算计：不过你可得好好表现,别让我失望。李广南虽然能力强,但他年纪也大了,思想固化,跟不上公司的发展了。现在公司需要新鲜血液,你年轻有活力,正好能给公司带来新的变化。
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潘圆圆连忙点头：我知道了石总,我一定会好好干的,绝不会让你失望！
第二天上午,公司的年底职工晋升大会如期举行。会议室里坐满了员工,大家都屏住呼吸,等待着晋升名单的公布。
李广南坐在靠前的位置,心里既期待又平静。他看了看身边的潘圆圆,发现她今天格外紧张,双手紧紧攥着衣角,眼神里却藏着一丝兴奋。
石总走上讲台,清了清嗓子,开始宣读晋升名单。经过公司管理层的慎重考虑,综合各方面因素,决定任命以下员工担任新的职位……
一个个名字被念出,李广南的心也跟着一点点提了起来。终于,到了设计总监的职位。
石总顿了顿,目光扫过全场,最后落在了潘圆圆的身上,缓缓说道：设计总监一职,任命潘圆圆担任。
这句话如同平地惊雷,瞬间在会议室里炸开了锅。所有人都惊呆了,纷纷看向潘圆圆和李广南,脸上写满了不敢置信。
什么潘圆圆她才来公司三个月,怎么能当设计总监
就是啊,南哥为公司做了那么多贡献,这个位置明明应该是南哥的！
石总这是怎么回事啊是不是搞错了
下属们纷纷为李广南抱不平,周强更是直接站起来质问石总：石总,您是不是弄错了李哥无论是资历还是能力,都比潘实习生强多了,设计总监怎么能让她来当
石总脸色一沉,厉声说道：周强,这是公司管理层的决定,轮不到你质疑！潘圆圆虽然年轻,但她有想法、有潜力,能够为公司带来新的发展。李广南虽然是公司元老,但思想已经跟不上时代了,不适合担任设计总监一职。
李广南坐在座位上,脸色苍白,心里像被针扎一样疼。他怎么也没想到,自己为公司付出了八年的青春和心血,最终却落得这样的下场。他想起昨天晚上在石总办公室看到的场景,瞬间明白了一切
——
原来潘圆圆早就和石总勾结在了一起,自己不过是他们眼中的垫脚石。
但他并没有当场发作。他知道,现在闹事不仅解决不了问题,还会影响公司的形象。他深吸一口气,强压下心中的怒火和委屈,默默地坐在那里,一言不发。
晋升大会结束后,众人围着李广南,纷纷安慰他。南哥,你别太难过了,石总和潘圆圆太过分了！
就是啊南哥,咱们不能就这么算了,得找石总讨个说法！
潘圆圆则在一旁装作无辜的样子,有人质问她为什么能当上设计总监,她却揣着明白装糊涂：我也不知道怎么回事,可能是石总觉得我比较有潜力吧。我会努力做好这份工作,不辜负大家的期望。
周强见李广南大势已去,立刻换了一副嘴脸,凑到潘圆圆身边,谄媚地笑道：潘总监,恭喜您啊！您真是年轻有为,以后还请您多多关照我。
潘圆圆得意地笑了笑：周强,你很会说话嘛。以后好好跟着我干,我不会亏待你的。
那是那是,我一定好好干！
周强连忙点头哈腰,完全忘了刚才还在为李广南抱不平。
一旁的王涛看不下去了,指着周强骂道：周强,你这个见风使舵的东西！南哥平时怎么对你的你说要吃饭,他就带着你去五星级酒店；你要奖励,他就自掏腰包给我们买手机壳。现在南哥落难了,你就立马讨好潘圆圆,你还有良心吗
其他同事也纷纷指责周强：就是啊,周强,你也太过分了！
周强却满不在乎地说：我怎么样跟你们没关系！现在潘总监是领导,我讨好她怎么了识时务者为俊杰,你们懂不懂
就在这时,石总走了过来,看到眼前的场景,皱了皱眉头,对李广南说：广南,你跟我来一下办公室。
李广南跟着石总走进办公室,心里已经做好了最坏的打算。
石总坐在办公桌后,倒了一杯水递给李广南,假惺惺地说：广南,你是公司的元老,跟着我这么多年,辛苦你了。这次晋升的事,你别有什么想法,我也是为了公司的发展着想。
李广南接过水杯,语气平静地说：石总,我想知道,我到底哪里做得不好,让您觉得我不适合担任设计总监一职
石总叹了口气,说道：广南,你别误会。你能力很强,为公司也立下了汗马功劳,这些我都看在眼里。但是,公司现在需要发展,需要新鲜血液的融入。潘圆圆年轻,有活力,能够给设计部带来新的思路和创意。你是老员工了,应该多帮帮她,带带她,这也是为了公司好。
带她
李广南冷笑一声,石总,您觉得一个连基本设计软件都用不熟练的实习生,我怎么带她而且,您让一个没有任何管理经验的人担任设计总监,您觉得她能管好设计部吗您这不是在拿公司的发展开玩笑吗
石总脸色一沉,语气也变得强硬起来：李广南,你怎么说话呢我是老板,我说的话就是公司的决定！你要是不愿意带她,那你就自己看着办！
李广南看着石总,心里彻底凉了。他终于明白,眼前这个唯利是图、过河拆桥的小人,根本就不在乎公司的发展,只在乎自己的利益。这些年,公司里不少老员工因为年纪大了,被石总觉得没有价值,就被无情地裁掉。有几个老员工因为失去了经济来源,生活不下去,甚至在公司上吊自杀。当时他还觉得惋惜,没想到现在自己也遭遇了同样的不公。
石总,我知道您是老板,您说了算。
李广南站起身,语气坚定地说,但是,我无法接受这样的安排。我会尽快提交辞职报告,希望您能批准。
石总没想到李广南会这么决绝,愣了一下,随即冷笑道：好啊,既然你执意要走,那我也不拦你。不过,你可要想清楚,以你现在的年纪,离开公司后,还能找到这么好的工作吗
李广南看着石总,眼神里充满了不屑：石总,谢谢您的关心。我相信以我的能力,在哪里都能找到工作。而且,我离开的不是一份工作,而是一个没有人情味、只认利益的地方。
说完,他转身离开了办公室,没有丝毫留恋。
走出石总办公室,李广南看到下属们都在等着他。王涛走上前,关切地说：南哥,你没事吧石总没为难你吧
李广南摇了摇头,笑着说：我没事。我已经决定辞职了,以后不能再和大家一起工作了。
南哥,你真的要辞职啊
下属们都愣住了,脸上满是不舍。
是啊南哥,你别辞职啊,咱们一起跟石总抗争,说不定还有转机呢！
李广南拍了拍大家的肩膀,温声道：谢谢大家的好意。我已经想清楚了,这样的公司,不值得我留恋。你们还年轻,还有很多机会,好好工作,照顾好自己。
就在这时,行政部的小妹匆匆跑过来,对石总说：石总,领航集团谈合作的人来了,就在前台。他们说之前合作的大型设计项目有一些细节需要紧急沟通,还说红点奖的得主李广南经理设计经验丰富,点名要李经理去对接。
石总一听
领航集团,眼睛顿时亮了。领航集团是全球五百强企业,这次合作对公司来说至关重要,如果能顺利拿下,公司的业绩肯定能更上一层楼。他连忙对李广南说：广南,你看,领航集团的人来了,还点名要你去对接。你先别辞职,等把这个项目对接完再说,好不好
李广南冷笑道：石总,您不是让我别干了吗现在需要我了,又来求我了您觉得我还会相信您的话吗
石总脸上闪过一丝尴尬,连忙赔笑道：广南,之前是我不对,我跟你道歉。你是公司的元老,公司离不开你。这个项目对公司很重要,只有你能胜任,你就帮帮公司,好不好等项目结束后,我一定给你一个满意的答复。
满意的答复
李广南看着石总,眼神里充满了嘲讽,石总,您觉得我还会相信您的话吗您对我呼之即来,挥之即去,完全没有尊重。我算是看清楚您的真面目了。现在已经下班了,我家里有事,先走了。至于领航集团的沟通会,您还是让潘总监去吧,她现在是设计总监,这种重要的场合,应该让她去锻炼锻炼。
说完,李广南不再理会石总的挽留,转身离开了公司。
石总看着李广南的背影,气得脸色铁青,但又无可奈何。他只能硬着头皮,让潘圆圆去对接领航集团的人。
潘圆圆捏着文件夹的手指泛白,硬着头皮推开会议室门时,领航集团的几位代表正襟危坐,目光如炬地扫过来。为首的张总监抬眼瞥见她,眉头当即拧成了疙瘩,指节叩了叩桌面：李经理呢我们提前沟通过,这次细节对接必须由他来。
石总赶紧从后面挤进来,脸上堆着油腻的笑：张总实在对不住,李经理临时家里有急事,这是我们新上任的设计总监潘小姐,年轻有为,对项目也很熟悉。
潘圆圆慌忙点头,把文件夹往桌上一放,刚想开口复述昨晚背了半宿的项目亮点,张总监身边的技术顾问已经翻开了方案册,指尖停在核心设计图上：这里的结构动线标注有误,承重数据和上次李经理提交的测算表对不上,潘总监能解释下吗
这话像一记闷棍砸在潘圆圆头上,她盯着图纸上密密麻麻的参数,脑子一片空白
——
这些专业数据她连看都看不懂,更别提解释了。只能支支吾吾地说：可能……
可能是绘图时的小误差,我回去让设计组修正。
误差
张总监嗤笑一声,把方案册扔在桌上,这个项目涉及全球门店落地,任何一个数据误差都会导致百万级的施工损耗。李经理之前跟我们对接时,连毫米级的细节都反复核对,你们现在派个连基础数据都看不懂的人来,是觉得领航的项目不配被认真对待
石总额头上的汗瞬间下来了,拉着潘圆圆的手想打圆场,却被张总监冷冷推开：石总,我们时间很宝贵。如果今天李经理不能来,那这次沟通会就取消,后续合作我们会重新评估
——
毕竟,我们找的是能解决问题的合作伙伴,不是只会摆样子的花瓶。
潘圆圆站在原地,脸涨得通红,眼泪在眼眶里打转。她想不通,自己明明靠着石总拿到了总监位置,怎么一到真刀真枪的场合,就这么不堪一击
就在这时,会议室门被推开,李广南拎着公文包走了进来。他刚走到楼下,就接到了之前团队成员的电话,说潘圆圆把项目对接搞砸了,领航的人已经发了火。虽然心里对石总满是厌恶,但这个项目凝聚了团队半年的心血,他实在不忍心看着成果付诸东流。
张总,抱歉来晚了。
李广南径直走到桌前,把公文包放在椅子上,随手拿起方案册翻了两页,指尖点在刚才被质疑的数据上,这个参数不是误差,是我们根据最新的材料密度做的调整,我昨晚刚把修正后的测算表发您邮箱,可能您还没看。
张总监愣了一下,掏出手机点开邮箱,果然看到了李广南凌晨发送的邮件。他脸上的怒气消了大半,指着图纸说：那你说说,这个动线调整的依据是什么
李广南拉过一把椅子坐下,从公文包里拿出平板,调出三维模型演示：您看,这里我们增加了一个隐形储物区,既不影响整体视觉,又能提升门店的实用面积。之前测算的动线是基于原始布局,现在调整后,顾客的停留时间能增加
15%,根据我们做的市场调研,这会带动至少
8%
的销售额增长。
他语速平稳,条理清晰,从用户体验到商业价值,再到施工落地的可行性,每一个观点都有数据支撑。领航的几位代表越听越专注,时不时点头附和,之前的不满早已烟消云散。
潘圆圆站在旁边,看着李广南从容不迫的样子,心里又酸又涩。她这才明白,自己抢来的不过是个虚有其表的头衔,而李广南身上那种专业能力和职业素养,是她永远也偷不走的。
石总更是喜出望外,凑到张总监身边说：张总您看,我就说广南靠谱吧！他可是我们公司的核心骨干,这次……
石总。
张总监打断他,目光落在李广南身上,这次合作,我们希望全程由李经理负责,潘总监这边……
还是先跟着学习吧。
这话让石总脸上的笑容僵住了,潘圆圆更是恨不得找个地缝钻进去。李广南却没看他们,继续跟领航的人讨论细节,直到会议结束,双方敲定了后续的工作安排。
送走领航的人后,石总拉着李广南的手,语气比之前恭敬了十倍：广南啊,还是你厉害！刚才真是多亏了你,不然这合作就黄了。你看你之前说辞职的事,要不就算了我给你涨薪,再给你配个助理,你看怎么样
李广南抽回手,从公文包里拿出早已准备好的辞职报告,放在石总面前：石总,合作的细节我已经跟团队交代清楚了,后续他们会配合领航的工作。辞职报告我已经签好字了,明天开始就不来了。
别啊广南！
石总急了,抓住他的胳膊,你要是走了,设计部怎么办领航那边也指定要你负责啊！我知道之前是我不对,我给你道歉,你想要什么条件都可以提！
我想要的,你给不了。
李广南看着他,眼神里没有丝毫波澜,我想要的是尊重,是公平,而不是你这种用完就扔的算计。石总,好好看看你现在的公司,靠投机取巧、打压老员工是走不远的。
说完,李广南转身就走,没有丝毫留恋。走廊里,之前的下属们都在等着他,看到他出来,纷纷围上来：南哥,你太帅了！刚才在外面都听到了,你把领航的人说得心服口服！
南哥,我们跟你一起走！这种破公司,谁愿意待啊！
李广南笑着摇摇头：你们还年轻,再等等看。如果后续石总还是老样子,你们想走,随时来找我。
他不知道的是,这次对接会的事,很快就在行业里传开了。领航集团的张总监在一次行业峰会上,特意提到了这件事,称赞李广南是
真正的设计人才,还推荐他跟几个大客户合作。
半个月后,李广南成立了自己的设计工作室。开业那天,之前公司的不少老员工都来投奔他,连之前对他有意见的周强,也厚着脸皮想来应聘,却被李广南直接拒绝了：我这里不养见风使舵的人,你还是找别的地方吧。
而石总的公司,因为失去了李广南和核心团队,项目接连出问题。潘圆圆虽然还坐在总监的位置上,却连一个简单的设计方案都搞不定,最后只能高薪从外面聘请设计师,成本大大增加。更糟的是,之前被裁掉的老员工家属,听说了公司的所作所为,联合起来找石总讨说法,闹得沸沸扬扬,公司的口碑一落千丈。
半年后,李广南的工作室接到了一个国际品牌的设计订单,团队加班加点完成的方案,一举拿下了国际设计大奖。领奖台上,李广南拿着奖杯,目光坚定：真正的成功,从来不是靠投机取巧,而是靠脚踏实地的努力和对职业的敬畏。
台下,石总坐在角落里,看着光芒万丈的李广南,心里满是悔恨。他终于明白,自己当初丢掉的,不是一个员工,而是一个能让公司走得更远的灵魂。
而潘圆圆,早已被公司辞退,辗转了几家公司,却始终找不到合适的位置。她站在人群中,看着台上的李广南,终于明白：有些东西,不是靠耍手段就能得到的,没有真本事,再高的位置也坐不稳。
职场浮沉,起落不定。但真正有能力、有底线的人,从来不会被埋没。李广南用自己的经历证明,只要坚守初心,保持专业,无论遇到多少不公,最终都能迎来属于自己的光芒。