今天是我入职第一天。
到公司,发现工位上放着一堆别人的文件。
不好意思,能麻烦你整理一下吗
说话的是赵雅琪,部门里的老员工。
她笑得很甜,但眼神里带着打量。
这些都是要归档的,新人嘛,总得做点事情。
我还没来得及说什么,主管王斌就走了过来。
小陈,先把这些处理了。
赵姐工作经验丰富,你多向她学习。
我默默开始整理文件。
脑海中,系统提示音响起。
【检测到职场不公平对待一次,获取正义值一分。】
这是我昨天刚绑定的系统。
它说,我受到的每一次不公,都会有回报。
整理到一半,赵雅琪端着咖啡走过来。
小陈啊,这份合同有点急,你能帮我录入系统吗
我手上还有其他事情要处理。
她把一沓厚厚的合同放在我桌上,转身就走了。
旁边的同事李明轩小声提醒我：
她这是在欺负新人,你别太老实。
但我还是接下了这个任务。
【检测到同事甩锅行为,获取正义值一分。】
中午吃饭时间,我正准备出去。
王斌叫住了我：
小陈,这个会议纪要你来写。
下午两点的会议,三点前要交给总监。
可是我还没吃午饭——我刚想说什么。
工作要紧,饭什么时候都能吃。他不容反驳地打断我。
【检测到主管压榨行为,获取正义值一分。】
我饿着肚子写完会议纪要。
刚交给总监刘华,他看都没看就扔到一边。
字体用的不对,重新写。
还有,排版也不够美观,多用点心。
我重新写了一遍。
这次他找出了更多毛病：
内容太简单,要详细一些。
时间节点要更精确。
表格格式也要调整。
一直改到晚上八点,我才下班。
【检测到总监无理挑刺,获取正义值三分。】
回到家,我查看系统积分。
第一天就收集了八个正义值。
这个公平审判系统告诉我,积攒够一定分数,就能兑换各种能力。
包括工作能力、人际关系、甚至运气。
第二天,更过分的事情发生了。
我发现昨天整理的重要文件不见了。
赵雅琪一脸着急地找我：
小陈,那份海天集团的合同呢
我明明交给你归档了。
我按你说的放在柜子里了。我解释。
哪个柜子我怎么找不到
她的声音越来越大,引来了其他同事围观。
王斌黑着脸走过来：
怎么回事
小陈把重要文件弄丢了。赵雅琪抢先开口。
我没有弄丢,是按她的指示——
现在说这些有什么用王斌打断我,先想办法找到文件。
最后在赵雅琪的抽屉里找到了文件。
她连忙解释：哎呀,我记错了,是我自己收起来的。
小陈别介意啊,我这记性。
但没人给我道歉。
反而王斌还说：以后工作要更仔细一些。
【检测到同事恶意陷害+主管偏听偏信,获取正义值五分。】
中午,我在茶水间听到赵雅琪和几个同事聊天。
那个新来的,看着就不顺眼。
是啊,一副清高的样子。
听说她是通过关系进来的,没什么真本事。
我悄悄录下了这段对话。
【检测到同事背后议论,获取正义值二分。】
下午,公司来了一个重要客户。
刘华让我去会议室倒茶水。
记住,一定要用最好的茶叶。
客户很重要,不能怠慢。
我认真准备了茶水。
结果客户刚喝了一口就皱眉：
这是什么茶味道这么差。
刘华立刻把责任推给我：
真不好意思,新来的员工不懂事。
我马上让她重新准备。
客户走后,我被叫到办公室训话。
你知道因为你的失误,公司损失多大吗
这个项目可能就泡汤了。
但我明明是按照他的要求准备的。
而且我发现,茶叶罐里装的根本不是好茶,是很便宜的茶叶。
【检测到总监故意刁难+推卸责任,获取正义值六分。】
晚上,我打开系统界面。
看到自己已经积累了二十一个正义值。
系统商店里有各种能力可以兑换：
工作效率提升、记忆力增强、口才能力、运气值加成...
我选择了洞察能力,花费十个正义值。
瞬间感觉大脑变得清晰。
很多之前没注意到的细节,现在都能看穿。
比如赵雅琪故意整我的小动作。
比如王斌对我的偏见。
比如刘华的虚伪面具。
我开始期待明天的工作。
不是因为我学会了反击。
而是因为,他们的每一次针对,都是在给我送分。
第二章
第三天上班,我的态度发生了微妙变化。
不再急躁,不再解释,只是默默观察。
赵雅琪照例给我安排杂务。
小陈,这些资料需要分类整理。
还有,帮我把这几个电话打了。
我接过任务,开始工作。
用洞察能力观察她,发现她其实工作能力一般。
之前那些复杂的项目,大多是靠拖延和转移给别人完成的。
【检测到同事推诿工作,获取正义值二分。】
中午,公司聚餐。
所有人都去了,除了我。
没人通知我参加。
我一个人在办公室吃泡面。
透过玻璃看到他们在餐厅谈笑风生。
【检测到集体孤立行为,获取正义值三分。】
下午,王斌突然分配给我一个紧急任务。
这个报告今天必须完成。
数据要准确,格式要标准。
我接过资料一看,发现这是一个至少需要两天才能完成的工作量。
而且很多基础数据都不全,需要重新收集。
主管,这个工作量——
别找借口,其他同事都很忙。他不耐烦地挥手,就你最闲。
旁边的李明轩小声说：这本来是赵雅琪的活,她推给你了。
我开始埋头苦干。
一边工作,一边听到赵雅琪在跟同事聊天：
新人就是好使唤,什么活都接。
太老实了,不会拒绝。
【检测到同事恶意评价,获取正义值二分。】
晚上九点,我终于完成了报告。
发给王斌后,立刻收到回复：
格式不对,重新做。
我对比了之前的报告模板,格式完全一致。
但我还是重新调整了一遍。
十分钟后又收到回复：
数据有问题,检查一下。
我逐一核对,所有数据都是准确的。
这时我明白了,他就是在故意刁难。
【检测到主管无理要求,获取正义值四分。】
第四天,情况更加恶化。
我发现自己的电脑被人动过。
桌面上的文件夹被删除了,工作进度全部丢失。
赵雅琪路过时,假装关心地问：
小陈,你怎么愁眉苦脸的
我的文件被删了。我如实回答。
哎呀,这可怎么办她装出惊讶的表情,你有备份吗
我摇摇头。
这时刘华走过来,看到我空白的电脑屏幕。
工作这么不认真文件都不知道保存
不是的,我保存了,但是——
别找借口。他不耐烦地说,重新做,今天下班前交。
【检测到同事恶意破坏+总监不分青红皂白,获取正义值六分。】
我重新开始工作。
但这次,我在每个文件上都设置了密码保护。
同时偷偷安装了监控软件,记录所有对电脑的操作。
中午休息时间,我看到监控记录。
果然是赵雅琪在我离开座位时删除了文件。
录像清晰地记录了整个过程。
我没有当场揭穿她。
而是继续默默工作,积累更多证据。
下午,王斌又给我安排了一个任务。
这个客户很难缠,你去接待一下。
记住,态度要好,不能出差错。
我去见客户,发现对方确实很挑剔。
但我用诚恳的态度和专业的知识,成功解答了他的所有问题。
客户最后很满意,当场签了合同。
回到办公室,我兴奋地向王斌汇报。
客户签约了,他对我们的服务很满意。
王斌愣了一下,显然没想到我能成功。
但他很快调整表情：这是团队努力的结果。
不是你一个人的功劳。
【检测到主管抢夺功劳,获取正义值三分。】
晚上,我查看系统积分。
已经积累了四十二个正义值。
这次我兑换了运气加成和工作效率翻倍。
系统提醒：【当正义值达到一百时,可兑换特殊能力。】
我开始期待那一天的到来。
不仅仅因为能获得更强的能力。
更因为我想看看,这些欺负我的人,最后会失去什么。
第三章
有了运气加成,我的工作开始顺风顺水。
之前总是出错的打印机,在我使用时从不卡纸。
需要的资料总能在第一时间找到。
就连电梯都总是在我需要时及时到达。
这些小小的便利让我的工作效率大大提升。
同事们开始用奇怪的眼神看我。
她怎么突然这么能干了
之前不是很笨吗
但赵雅琪的针对并没有停止。
她开始在我的工作中设置更多障碍。
小陈,这个数据你统计错了。她拿着我的报告,当着所有人的面指出错误。
看,这里应该是45.6%,你写成了46.5%。
我仔细核对原始数据,确认自己的数字是正确的。
赵姐,原始数据就是46.5%,你看这里。
她脸色一变,但很快掩饰过去：
哦,可能是我看错了。
不过你的格式还是有问题。
【检测到同事故意挑错+强词夺理,获取正义值四分。】
中午,我去复印文件。
发现复印机旁边贴了一张纸条：
小陈专用,其他人请勿使用。
这明显是在孤立我。
让其他同事以为我霸占公共设备。
我撕掉纸条,继续工作。
但已经有同事在窃窃私语：
新人架子这么大
复印机都要专用的。
【检测到同事恶意中伤,获取正义值三分。】
下午,刘华把我叫到办公室。
小陈,有客户投诉你服务态度不好。
他拿出一份投诉信,你解释一下。
我看了投诉内容,描述的根本不是我接待的客户。
时间、地点、事件都对不上。
总监,这不是我——
客户不会无故投诉。他打断我,一定是你哪里做得不够好。
写一份检讨书,明天交给我。
我知道争辩无用。
这些人已经形成了针对我的联盟。
【检测到总监栽赃陷害,获取正义值五分。】
晚上,我在网上查了这家所谓投诉公司的信息。
根本不存在这个客户。
投诉信是伪造的。
我开始明白,这不仅仅是职场排挤。
而是有预谋的恶意行为。
第二天,我按要求交了检讨书。
但在其中夹了一张纸条：
我知道投诉信是假的,有证据证明。
刘华看到纸条,脸色微变。
但很快恢复镇定：不要胡思乱想。
把精力放在工作上。
中午,我无意中听到赵雅琪和王斌的对话。
那个新来的有点不好对付。
她好像察觉了什么。
要不要换个方法
王斌压低声音：再观察观察。
实在不行,就找理由让她走人。
【检测到同事密谋陷害,获取正义值五分。】
我默默记下这段对话。
系统积分已经达到六十三分。
距离一百分越来越近了。
下午,公司来了一位重要的合作伙伴。
刘华安排赵雅琪负责接待。
但她临时有事,把任务推给了我。
小陈,你去接待一下张总。
这很重要,不能出差错。
我认真准备了资料,详细介绍了公司业务。
张总听得很认真,不时点头。
你们公司的年轻人很不错。他对刘华说。
思路清晰,准备充分。
刘华尴尬地笑：是的,我们的员工都很优秀。
会议结束后,张总留下了我的联系方式。
以后有什么合作,可以直接找你沟通。
这让刘华和赵雅琪都很不爽。
他们没想到我能获得客户的认可。
当天晚上,我收到一封匿名邮件。
里面是一些所谓的证据,说我泄露公司机密。
邮件抄送给了所有同事和领导。
【检测到恶意诽谤+散布谣言,获取正义值八分。】
我立刻回复邮件,澄清事实。
同时提供了自己的工作记录,证明自己的清白。
但伤害已经造成。
同事们看我的眼神变得更加怀疑。
仿佛我真的做了什么违法的事。
这时候,系统积分终于达到了一百分。
【恭喜宿主,解锁特殊能力真相之眼】
【可以看穿一切谎言和伪装,并获得相应证据】
我选择激活这个能力。
瞬间,整个办公室在我眼中变得不同。
每个人头上都有一行字,显示他们的真实想法。
赵雅琪头上写着：这个新人必须赶走,不然我的地位不保。
王斌头上写着：她太优秀了,会威胁到我的位置。
刘华头上写着：不能让她继续待下去,否则上司会发现我的无能。
原来如此。
他们针对我,不是因为我做错了什么。
而是因为我做得太对了。
第四章
有了真相之眼,我开始看清这个办公室的真面目。
赵雅琪表面温和,实际上心机深沉。
她之前的工作成绩,大多是抢夺别人的功劳得来的。
有好几个实习生都被她逼走了。
王斌看似公正,其实偏心严重。
他和赵雅琪有不正当关系,所以处处护着她。
对于威胁到赵雅琪地位的人,他都会想方设法排除。
刘华表面严肃,背地里贪污公款。
那些失踪的办公用品,都被他拿回家了。
他害怕我发现这些秘密,所以想尽快让我离开。
现在我明白了整个事件的来龙去脉。
这不是简单的职场排挤,而是一个利益集团在维护自己的既得利益。
我开始收集他们的罪证。
每一次不公正的对待,都让我的正义值增加。
而我的能力也越来越强。
上午,公司召开月度总结会议。
刘华让每个人汇报这个月的工作成果。
轮到赵雅琪时,她滔滔不绝地讲述自己的成就。
但我用真相之眼看到,这些成果至少有一半是其他同事完成的。
轮到我时,我简洁地汇报了自己的工作。
虽然遭受了种种阻挠,但我的业绩依然不错。
会议结束后,刘华单独找我谈话。
小陈,你的工作态度需要调整。
不要太张扬,要学会低调做人。
我用真相之眼看到他头上的字：再给她点颜色看看,让她知道厉害。
【检测到领导恶意压制,获取正义值三分。】
中午,我接到一个陌生电话。
是之前那位张总打来的。
小陈,我们公司有个项目想和你们合作。
但我希望直接和你对接,你看可以吗
这是一个大项目,价值几百万。
我立刻向刘华汇报这个好消息。
但他的反应让我意外。
这种大项目不适合新人负责。
我会安排赵雅琪跟进。
可是客户指名要我——
客户不了解我们的内部分工。他不容置疑地说,就这么定了。
【检测到领导抢夺机会,获取正义值四分。】
下午,赵雅琪兴冲冲地去联系张总。
但张总明确表示,只和我合作。
她只能灰溜溜地回来。
刘华脸色阴沉：你到底跟客户说了什么
为什么他只认你
我什么都没说,只是认真工作而已。
他用怀疑的眼神盯着我：最好是这样。
如果让我发现你有什么不当行为...
这是赤裸裸的威胁。
【检测到领导恶意威胁,获取正义值三分。】
晚上,我用系统兑换了新的能力：证据收集。
这个能力可以让我轻易获得他们违法违纪的证据。
很快,我就收集到了大量材料：
·
赵雅琪冒用他人成果的邮件记录
·
王斌和赵雅琪的暧昧聊天记录
·
刘华贪污公款的转账凭证
·
他们联合陷害我的录音证据
现在,我手里掌握着足以让他们全部倒台的证据。
但我还不急着使用。
我要等到最合适的时机。
第二天,公司高层来视察工作。
这是一个绝佳的机会。
刘华特意安排赵雅琪做工作汇报。
她在台上侃侃而谈,把所有功劳都归在自己名下。
我坐在下面,静静地录音。
用真相之眼看到,台下的高层对她的汇报并不完全相信。
汇报结束后,总经理询问其他员工的看法。
大部分人都不敢说话,只有我举手发言。
总经理,我想补充一些情况。
刘华脸色一变,示意我住嘴。
但总经理点头示意我继续。
这个月的业绩确实不错,但需要澄清一些事实...
我开始详细说明每个项目的真实情况。
哪些是团队合作完成的,哪些是个人独立完成的。
用词严谨,有理有据。
赵雅琪的脸越来越白。
她发现自己的谎言被逐一戳破。
总经理点点头：说得很好,我需要看到更详细的报告。
会议结束后,我被三人围攻。
你想干什么刘华压抑着怒火。
存心和我们作对
我只是说出事实。我平静地回答。
有什么问题吗
赵雅琪气得发抖：你别以为抱上大腿就了不起。
我们不会让你好过的。
【检测到集体恶意报复,获取正义值六分。】
我微笑着看着他们：我等着。
第五章
果然,第二天我就遭到了疯狂的报复。
早上到公司,发现自己的工位被搬到了最角落。
旁边就是厕所,环境极差。
赵雅琪假惺惺地说：办公室重新布置,你先在这里办公。
等有空位再给你调整。
【检测到恶意刁难,获取正义值二分。】
我的电脑也被换成了最古老的型号。
开个文档都要等半天,根本无法正常工作。
这台电脑有问题。我向IT部门反映。
得到的回复是：没有多余的设备,先凑合用。
【检测到故意拖延,获取正义值二分。】
最过分的是,他们开始在工作中处处给我使绊子。
需要的文件突然找不到。
重要的会议忘记通知我。
客户的联系方式被故意隐瞒。
每一次阻挠,都让我的正义值增加。
现在已经积累到一百五十分了。
中午,我正在角落里吃盒饭。
听到赵雅琪和几个同事在议论：
她还真能忍,换做别人早就受不了了。
装什么清高,不就是想博同情。
总经理迟早会看清她的真面目。
我用真相之眼看到,其中一个同事头上写着：其实我觉得她人不错,但不敢说。
另一个写着：赵雅琪太过分了,但我不敢得罪她。
原来不是所有人都讨厌我。
只是因为赵雅琪的势力,大家都选择了沉默。
【检测到集体冷漠,获取正义值三分。】
下午,意外发生了。
张总亲自来到公司,指名要见我。
小陈,我们的合作项目进展如何
我如实告诉他,项目被分配给了其他同事。
张总皱眉：为什么我明确说过要和你合作。
这时刘华匆忙赶来：张总,我们已经安排了最优秀的员工负责这个项目。
最优秀的员工张总看了看赵雅琪,又看了看我,我的要求很明确,就是要小陈负责。
刘华尴尬地解释：她还是新人,经验不足...
我不管她是不是新人。张总态度坚决,要么让她负责,要么我们取消合作。
面对几百万的项目,刘华只能妥协。
但他的眼神告诉我,这笔账他记下了。
【检测到领导被迫妥协但心怀恶意,获取正义值三分。】
项目重新回到我手中。
但接下来的配合变得异常困难。
需要的资源申请不下来。
相关部门推脱拖延。
甚至连打印纸都暂时缺货。
我只能自己想办法解决所有问题。
幸好有系统能力加成,工作效率极高。
一周后,我独立完成了项目的前期准备。
张总看到方案后非常满意：这就是我想要的效果。
这让办公室里的气氛更加紧张。
我明显感觉到,暴风雨即将来临。
果然,第二天早上我就收到了一份处罚通知。
理由是：违反公司规定,私自接触客户。
我没有私自接触,是客户主动找我的。我为自己辩护。
王斌冷笑：客户为什么会主动找你
肯定是你私下里做了什么。
你有证据吗
不需要证据。刘华插话,事实就摆在这里。
新员工就应该有新员工的觉悟。
这是典型的欲加之罪。
【检测到无理处罚+颠倒黑白,获取正义值五分。】
处罚内容是扣除当月奖金,并记过一次。
我的人事档案上将留下污点。
我签收了处罚通知,但在心里暗暗发誓。
这笔账,我一定会讨回来。
晚上,我用系统兑换了新的能力：反制能力。
这个能力可以让对方承受双倍的恶意反噬。
也就是说,他们对我的每一次伤害,都会以两倍的力度回到他们身上。
我开始期待看到报应的那一天。
第六章
报应来得比我预想的要快。
第二天,赵雅琪突然接到通知,她负责的一个老项目出了问题。
客户要求退款,并威胁要起诉公司。
怎么会这样她慌张地翻看文件。
明明一切都正常啊。
我用真相之眼看到,这是她之前偷懒造成的后果。
当时她把工作推给实习生,自己没有认真核查。
现在问题爆发了。
【反制能力生效：对方承受双倍恶果】
上午,又一个坏消息传来。
王斌的另一个项目也出现了严重失误。
合作伙伴发现合同条款有问题,拒绝执行协议。
这不可能！王斌额头冒汗。
我明明检查过所有条款。
但事实就是如此。
他因为急着对付我,工作中出现了低级错误。
现在要承担巨额损失。
【反制能力生效：对方承受双倍恶果】
中午,轮到刘华倒霉了。
财务部门发现了他的贪污行为。
那些被他私吞的公款被查了出来。
一定是有人恶意举报！他气急败坏。
但我什么都没做。
是他们自己的恶行暴露了。
公司高层对这一连串的事故非常震怒。
总经理亲自下来调查。
这个部门到底怎么管理的
连续出现这么多问题,简直是公司的耻辱！
刘华被停职调查。
王斌被降职处分。
赵雅琪面临巨额赔偿。
而我,因为张总项目的出色表现,被破格提升为项目主管。
办公室里的氛围彻底变了。
之前对我爱答不理的同事,开始主动示好。
陈主管,有什么需要帮忙的吗
您的工作能力真是让人佩服。
我冷眼看着这些变脸的人。
【检测到趋炎附势行为,获取正义值二分。】
下午,赵雅琪找到我,眼睛红肿。
小陈,我知道之前对不起你。
你能不能帮帮我我真的走投无路了。
我看着她,想起刚入职时她给我的那些刁难。
赵姐,我很同情你的遭遇。
但是我帮不了你。
她愣了一下：为什么
因为这是你应得的报应。我平静地说。
你对别人做过什么,现在都回到你身上了。
她的脸瞬间扭曲：是你搞的鬼,对不对
你一定是故意陷害我们！
我摇摇头：我什么都没做。
是你们自己作的孽。
她想要继续纠缠,但被保安赶走了。
因为她已经被公司开除了。
【检测到对方恶人先告状,获取正义值三分。】
晚上,我收到王斌发来的短信：
你以为这样就赢了我不会放过你的。
我截图保存了这条威胁短信。
然后回复：随时奉陪。
第二天,我搬到了新的办公室。
宽敞明亮,设备齐全。
和之前的角落简直是天壤之别。
新来的下属对我毕恭毕敬。
但我知道,这只是因为我现在有权力。
如果我失势了,他们也会和之前的同事一样背叛我。
不过没关系。
我已经不需要他们的真心了。
我只需要他们的服从。
张总亲自来祝贺我的升职。
我就说你有能力,现在公司终于发现了你的价值。
我们的合作项目进展顺利。
预计能为公司带来上千万的收入。
这让我在公司的地位更加稳固。
但我知道,这只是开始。
那些曾经伤害我的人,还有其他的代价要付。
系统提醒：【正义值已达三百分,可兑换终极能力因果报应】
我选择了兑换。
瞬间感觉到一股强大的力量涌入体内。
从现在开始,任何对我不公的人,都将承受相应的报应。
而且这种报应是不可逆转的。
我看着窗外的夕阳,心中充满了复仇的快意。
这场游戏,才刚刚开始。
第七章
升职后的日子过得很充实。
我开始重新整顿部门,建立新的规则。
那些之前欺负过我的人,现在都要仰我鼻息。
李明轩是唯一对我始终友善的同事。
我把他提升为我的副手。
谢谢你,陈姐。他感激地说。
我知道你记得我之前的帮助。
我点点头：善有善报,恶有恶报。
这是天经地义的事情。
新招来的员工都很敬业。
因为他们知道,在我这里只有一个规则：公平。
做得好就有奖励,做得不好就要承担后果。
上午,我接到一个电话。
是之前的刘华打来的。
小陈,我知道错了。他的声音很虚弱。
能不能给我一个机会,让我回公司工作
刘总监,你被起诉贪污,还能回公司吗
电话那边沉默了一会：那些证据...是你提供的吧
不是。我如实回答,是你自己的行为被发现了。
他挂断了电话。
几分钟后,我收到一条恶毒的短信。
内容不堪入目,充满了诅咒和威胁。
【检测到恶意威胁,因果报应启动】
下午,我听说刘华在法庭上突然晕倒。
送到医院检查,发现是心脏病突发。
医生说情况很危险,可能救不活了。
这就是因果报应的威力。
任何对我恶意的人,都会承受相应的后果。
晚上,我在家里整理工作资料。
突然收到一个陌生号码的电话。
是陈雨桐吗对方声音沙哑。
我是王斌。
王主管,有什么事吗
我想和你见一面。他说,有些话需要当面说清楚。
我想了想,同意了。
约在一家咖啡厅见面。
王斌看起来憔悴了很多。
被降职后,他的生活发生了翻天覆地的变化。
房贷还不起,老婆要和他离婚。
我知道是我错了。他低头说道。
当初不应该那样对你。
我静静地听着他的忏悔。
你想要什么他抬起头,眼神中充满了绝望。
只要我能做到,什么都可以。
我不需要你做什么。我说,你已经付出代价了。
他愣了一下：那为什么还要见我
因为我想听你亲口承认错误。
他苦笑一声：我承认,当初我们确实做得过分了。
但你现在也算是报仇了,能不能就此打住
这不是报仇。我纠正他,这是因果报应。
你们种下的恶因,现在结出了恶果。
他想要继续说什么,但我已经起身离开。
回到家,我查看系统状态。
正义值已经积累到五百分。
这意味着我可以兑换更强大的能力。
但我暂时不需要。
现在的能力已经足够了。
第二天上班,听说赵雅琪出事了。
她在找新工作时,每次面试都会出现意外。
不是迟到就是说错话,甚至有一次当场晕倒。
现在她已经失业三个月了,积蓄快要花光。
听说她正在考虑去做一些不太体面的工作。
我对她的遭遇没有任何同情。
这都是她自己的选择造成的后果。
中午,新来的实习生小王找到我。
陈姐,我想请教一个问题。
什么问题
如果在职场上遇到不公平的对待,应该怎么办
我看着这个年轻人,想起了刚入职时的自己。
那时候的我,也是这样充满困惑和不安。
首先,要记住一点。我认真地说,公平不会从天而降。
你必须靠自己争取。
怎么争取
做好自己的工作,积累实力。我继续说,同时要学会记录和收集证据。
当机会来临时,让事实为你说话。
小王若有所思地点点头。
还有最重要的一点。我补充道,永远不要放弃希望。
善恶终有报,只是时候未到。
下午,总经理找我谈话。
小陈,公司准备成立新的业务部门。
希望你能担任部门经理。
这是我入职以来的最大机会。
从一个被排挤的新人,到即将成为部门经理。
这个逆转过程,就像做梦一样。
但我知道,这不是梦。
这是我用正义和努力换来的结果。
我接受这个任命。我坚定地说。
总经理满意地笑了：我相信你能做好。
公司需要像你这样有原则有能力的人。
晚上,我站在办公室的落地窗前。
看着灯火阑珊的城市,心中五味杂陈。
这一路走来,我见识了人性的丑恶。
也体验了复仇的快意。
但更重要的是,我明白了一个道理：
在这个世界上,只有强者才能获得真正的公平。
弱者只能被动地承受不公。
我不想再当弱者。
我要用自己的方式,创造一个公平的世界。
第八章
成为部门经理后,我开始招聘新员工。
这次,我要建立一个真正公平的团队。
面试的第一个原则：不看关系,只看能力。
第二个原则：不容忍任何形式的职场霸凌。
很快,我的部门就聚集了一批优秀的员工。
他们来自不同的背景,但都有一个共同点：渴望公平的工作环境。
小张是从其他部门调过来的。
之前在原部门受到排挤,工作能力得不到认可。
陈经理,谢谢您给我这个机会。她激动地说。
不用谢我。我回答,这是你应得的。
小李是刚毕业的大学生。
简历很漂亮,但因为没有关系,一直找不到好工作。
在我们部门,只有一种关系。我在新员工培训时说,那就是工作关系。
你的价值由你的成果决定,不是由你认识谁决定。
新部门运转得非常顺利。
每个人都能发挥自己的长处。
没有勾心斗角,没有恶意竞争。
只有健康的工作氛围和良性的竞争。
一个月后,我们的业绩就超过了其他所有部门。
总经理对我赞不绝口：这就是我想要的管理方式。
但好景不长。
公司里还有其他的既得利益者。
他们看到我的部门如此成功,开始感到威胁。
副总经理孙志强就是其中之一。
他靠着裙带关系上位,管理能力一般。
看到我的崛起,他开始暗中使绊子。
这个陈雨桐太年轻了。他在高层会议上说,缺乏管理经验。
我担心她会出问题。
【检测到上级恶意中伤,获取正义值四分】
他开始给我的部门施加压力。
减少资源配置,增加工作难度。
希望看到我失败。
但他低估了我的能力。
有了系统加成,再困难的任务我也能完成。
不仅如此,我还用真相之眼发现了他的很多秘密。
比如他利用职务之便,给自己的亲戚安排高薪闲职。
比如他私下收取供应商的回扣。
我开始悄悄收集这些证据。
等待合适的时机展开反击。
机会很快就来了。
公司年终评比,孙志强负责的部门业绩垫底。
但他却试图抹黑我的部门。
他们的业绩水分很大。他在评比会议上说,我有理由怀疑数据造假。
这是对我的直接攻击。
【检测到上级恶意诽谤,获取正义值五分】
我站起来,冷静地回应：孙总说得对,确实应该核查数据。
不过我建议,所有部门的数据都查一遍。
这样才公平。
孙志强脸色一变：没必要这么麻烦——
我觉得很有必要。总经理插话,既然要查,就查个彻底。
第二天,审计部门开始全面核查。
我的部门数据完全属实,没有任何问题。
但孙志强的部门就不同了。
账目混乱,数据不符,虚报业绩。
更严重的是,发现了大量的违规操作。
孙志强当场就被停职调查。
他愤怒地指着我：这一切都是你搞的鬼！
我摇摇头：这是你自己的问题。
我只是建议查一下数据而已。
【因果报应启动：对方承受相应后果】
一周后,孙志强被正式开除。
还面临司法部门的调查。
听说他的家人也受到了牵连。
办公室里的人都在议论这件事。
陈经理真厉害,连副总都斗不过她。
以后谁还敢招惹她
但我知道,这不是我的功劳。
是孙志强自己作恶太多,才有今天的下场。
我只是一个执行者。
执行因果报应的法则。
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随着时间推移,公司里的恶人一个接一个倒台。
那些靠关系上位、欺压下属的管理者,都受到了应有的惩罚。
而真正有能力、品德良好的员工,都得到了提升。
公司的风气开始改变。
大家工作更加努力,氛围更加和谐。
业绩也连续创下新高。
总经理对我刮目相看：小陈,你真是个人才。
有没有兴趣当副总经理
我考虑了一下,接受了这个提议。
从被欺负的新员工,到公司的副总经理。
这个过程只用了不到一年的时间。
但我知道,这不是结束。
而是新的开始。
现在我有了更大的平台。
可以帮助更多受到不公待遇的人。
也可以惩罚更多的恶人。
这就是我的使命。
用因果报应的法则,创造一个真正公平的世界。
第九章
成为副总经理后,我的办公室搬到了顶楼。
落地窗外是整个城市的景色。
每天早上,我都会站在窗前思考今天要做的事情。
公司的变化是显著的。
那些曾经横行霸道的老员工,要么离开了,要么改变了态度。
新来的员工都很优秀,也很有干劲。
但挑战也更大了。
作为副总经理,我需要面对更复杂的人际关系。
包括与其他公司的高层打交道。
上午,我接到一个电话。
是竞争对手华盛公司的副总打来的。
陈总,听说你们公司最近发展很好。对方语气阴阳怪气。
不过商场如战场,谁笑到最后还不一定呢。
这是明显的挑衅。
【检测到外部恶意威胁,获取正义值三分】
确实如此。我平静地回应,所以我们会更加努力。
挂断电话后,我开始调查华盛公司。
用真相之眼发现,他们最近在恶意挖我们的客户。
用不正当的手段竞争。
这种行为必须制止。
我开始制定反击计划。
中午,李明轩找到我汇报工作。
他现在是我最信任的下属之一。
陈总,华盛公司又挖走了我们一个大客户。他担忧地说。
他们的手段很卑劣,用了一些不当的承诺。
不用担心。我安慰他,商业竞争讲究的是长远。
短期的得失不重要。
其实我已经有了应对策略。
华盛公司以为挖走我们的客户就能获胜。
但他们不知道,这些客户迟早会回来的。
因为他们承诺的条件根本无法实现。
当客户发现被骗后,自然会重新选择我们。
果然,一个月后,那些被挖走的客户开始回流。
华盛公司无法兑现承诺,客户们愤怒地解除了合同。
不仅如此,华盛公司还面临巨额的违约赔偿。
公司陷入了财务危机。
【因果报应启动：恶意竞争者承受相应后果】
下午,我接到华盛公司总经理的电话。
陈总,我们想谈一下合作的可能性。
语气比上次谦逊了很多。
当然可以谈。我回答,但前提是要诚意合作。
最终,华盛公司选择了和我们合并。
这让我们的市场份额大大增加。
也证明了正当竞争的重要性。
晚上,我在办公室加班。
突然接到一个陌生的电话。
是陈雨桐吗声音有些颤抖。
我是赵雅琪。
我有些意外。
自从她被开除后,我们就没有联系过。
有什么事吗
我想向你道歉。她的声音很微弱,当初是我错了。
我不应该那样对你。
我沉默了一会。
想起刚入职时受到的那些委屈。
道歉我接受了。我说,不过这改变不了什么。
我知道。她哭泣着说,我只是想告诉你,我后悔了。
如果能重来,我一定不会那样做。
挂断电话后,我心情复杂。
复仇的快感已经消失了。
剩下的只有对人性的思考。
也许每个人心中都有善恶两面。
环境和选择决定了哪一面占主导。
赵雅琪选择了恶,所以承受了恶果。
而我选择了反抗不公,所以获得了成功。
第二天,我做了一个决定。
在公司设立一个公平基金。
专门帮助那些在职场上受到不公待遇的员工。
这个基金的意义不在于钱的多少。我在宣布仪式上说,而在于传递一种理念。
那就是：在这个世界上,公平是可以争取的。
很多员工都被感动了。
他们纷纷表示支持这个基金。
总经理也很赞赏我的想法：这就是企业的社会责任。
从那以后,我们公司的企业文化发生了根本性的改变。
不再是弱肉强食的丛林法则。
而是公平竞争、互相尊重的氛围。
我也从一个复仇者,转变为一个建设者。
用自己的力量,建设一个更加美好的环境。
这或许就是因果报应的终极意义。
不仅仅是惩恶,更要扬善。
不仅仅是报复,更要建设。
第十章
一年后,我被正式任命为公司总经理。
这是我职业生涯的又一个里程碑。
从被霸凌的新人,到公司的掌舵者。
这个转变连我自己都觉得不可思议。
就职典礼上,我发表了感言：
感谢公司给我这个机会。
我将用公平和正义的原则,带领公司走向更大的成功。
台下掌声雷动。
但我知道,真正的考验才刚刚开始。
作为总经理,我需要面对更多的挑战。
包括行业竞争、市场变化、人员管理等等。
但最重要的,是要坚持自己的原则。
第一件事,我重新制定了公司的规章制度。
明确禁止任何形式的职场霸凌和不公平待遇。
建立了员工申诉机制和公平评价体系。
在我们公司,每个人都应该得到尊重。我在全员大会上宣布,无论你是什么职位,什么背景。
只要你努力工作,就能得到应有的回报。
这些措施得到了员工的广泛支持。
大家工作的积极性明显提高。
公司的业绩也持续攀升。
但外界的质疑声也不少。
有人说我太理想主义。
有人说商场如战场,不能讲太多的人情。
对此,我的回应很简单：时间会证明一切。
事实确实证明了我的理念是正确的。
在接下来的几个月里,我们公司连续获得了多个大订单。
客户们都表示,选择我们不仅因为产品好,更因为我们的企业文化。
和你们合作很放心。一位客户说,因为你们是一家有原则的公司。
这让我更加坚信,公平和正义不仅是道德要求。
也是商业成功的基础。
期间,我也收到了一些来自过去的消息。
王斌找到了新工作,但职位很低。
他在新公司表现得很老实,不敢再搞小动作了。
刘华的案子已经审结。
因为贪污数额较大,被判了三年有期徒刑。
听说他在监狱里表现不错,可能会减刑。
赵雅琪的情况最惨。
她一直没有找到合适的工作。
最后只能去做一些零工维持生活。
听说她现在住在一个很小的出租屋里,生活很困难。
对于他们的遭遇,我已经没有任何快感了。
只是觉得人生无常,因果循环。
每个人都要为自己的选择承担后果。
现在的我,更关心的是如何把公司做得更好。
如何帮助更多的人实现自己的价值。
系统已经很久没有给我发过奖励了。
因为现在很少有人敢对我不公。
反而是我在帮助别人获得公平。
【检测到宿主行为转变,系统任务完成】
【恭喜宿主从复仇者转变为建设者】
【系统将永久保留,作为正义的守护者】
看到这个提示,我露出了微笑。
这或许就是系统的真正目的。
不是让我成为复仇的机器。
而是让我成为正义的传播者。
六个月后,我们公司成为了行业的标杆。
不仅业绩出色,企业文化也受到广泛赞誉。
很多其他公司都来学习我们的管理模式。
在一次行业峰会上,我分享了自己的经验：
企业的成功不仅仅在于利润。
更在于能否为社会创造价值。
只有公平对待每一个员工,企业才能获得持久的成功。
演讲结束后,很多企业家都来找我交流。
他们都对我的理念很感兴趣。
其中一个年轻的创业者问我：陈总,你是怎么想到这些的
我想了想,回答：因为我曾经也是一个受害者。
我知道不公平待遇会给人带来多大的伤害。
所以我决定,要用自己的力量改变这种现象。
那天晚上,我站在办公室的窗前。
看着万家灯火,心中充满了满足感。
我终于找到了自己的使命。
不是复仇,而是建设。
不是破坏,而是创造。
用公平和正义的力量,让这个世界变得更好。
这就是我的人生意义。
【完】